法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
已经提前30天以书面形式提出辞职 一个月后不让离开 怎么办?
已经提前30天以书面形式提出辞职 一个月后不让离开 怎么办? 已经提前30天以书面形式提出辞职 一个月后不让离开 怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-芜湖)
提问时间:2019-03-11 18:00
已有
1
位律师回答了该问题
姜万东律师
VIP
2019-03-12 10:07
可以离开,但要保留证据。工资问题如存在纠纷,向劳动部门申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我已经提前一个月(今年6月2日提交,)提出书面辞职申请,今天(6月30日)我和老板再次提起辞职的事
2个回复
我口头向公司提前一个多月向公司提出辞职,现在公司不让走,怎么
3个回复
我在一间没有任何牌照的工厂上班,我提前一个月以书面形式提出的辞职报告
1个回复
公司无签署劳动合同 ,现想辞职离开,已提前一个月向公司说明辞职,但一个月后公司不让离去还无故扣押工资
1个回复
我在一家工厂上班,提前一个月就以书面形式提出辞职,可厂里说要招到人才可以走
1个回复
我是一名护士,在一家医疗单位工作,还没过试用期现在因为某些原因已经提前三四天书面形式提出辞职了,走之
1个回复
你好,我已经提前一个月提出书面申请辞职,但单位还是要扣两个月
0个回复
合同期内我书面申请提出辞职,领导说已经同意。提前一个月申请的
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点