做了一个多月的全职没签劳动合同然后想辞职没有提前一个月说

做了一个多月的全职没签劳动合同然后想辞职没有提前一个月说当天说了要辞职第二天就请假了但是老板说离职要提前一个月说但是现在之后的班也不给我排说不想让我去上班工资说只给我一半

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提问人：ask20190310l69
提问时间：2019-03-10

你好，我是实习生，签了劳动合同，然后没有提前一个月打辞职报告，公司说扣两个月工资，可以吗？

ask20160707zju 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我在一家公司做销售，然后是签了劳动合同的。我没有提前一个月和用人单位说辞职，我就提前半个月说了，现在要走，就是用人单位在工资上会扣钱吗？还是说会不给钱？就是他就一直拖着不让走，我该怎么办！我是今年的毕业生！想问清楚这个问题！谢谢各位

ask20180730abf 已过期 2018-07-30 回复(1)

和私人医院签了劳动合同，合同没有到期，想辞职，提前30天写好辞职报告通知医院负责人，医院不同意辞职，并以辞职后不发当月工资为由，继续履行劳动合同

王利已过期 2019-02-17 回复(4)

我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资，但因为家中有事不得不走，现在也不知道怎么办了，您能帮下我吗？

ask20190219e15 已过期 2019-02-19 回复(3)

四个月没有签合同，和交社保，直接辞职走人了，老板说没有提前一个月辞职，，老板扣发工资，以之前干活出错为理由让我赔钱，出错的活已经交货签收了，当时给他打工的时候不扣钱，现在不给他打工了反而要扣我工资，老板的做法合不合法律规定，

ask201901270py 已过期 2019-02-20 回复(5)

四个月没有签合同，和交社保，直接辞职走人了，老板说没有提前一个月辞职，，老板扣发工资，以之前干活出错为理由让我赔钱，出错的活已经交货签收了，当时给他打工的时候不扣钱，现在不给他打工了反而要扣我工资，老板的做法合不合法律规定，

ask201901270py 已过期 2019-02-20 回复(6)

得不到糖的小孩已关闭 2019-02-22 回复(0)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，想选择就走可以吗

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(3)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我，怎么办呢

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(4)

上班没有签劳动合同，但是有薪资合同。里面规定说要提前一个月申请，我申请了老板不同意说要我在上一个月，可是我不想，我只想把一个月上完就走。但是她肯定不会发工资给我，怎么办呢

ask20190303irz 已过期 2019-03-03 回复(6)