法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同没有到期提前一个月辞职,工厂扣我一千五,应该吗?
劳动合同没有到期提前一个月辞职,工厂扣我一千五,应该吗? 劳动合同没有到期提前一个月辞职,工厂扣我一千五,应该吗?
问题状态:
已关闭
提问人:得不到糖的小孩(浙江-湖州)
提问时间:2019-02-22 18:36
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
从中介进的工厂工作,合同没到期并且没有提前一个月进行辞职,但是
1个回复
和私人医院签了劳动合同,合同没有到期,想辞职,提前30天写好辞职报告通知医院负责人
4个回复
你好,是这样的,我在一个工厂里上班,现在离职不做了,我是按照合同提前一个月辞职已经到期了
4个回复
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资
3个回复
我与公司劳动合同到期,不想续签,但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月
8个回复
你好,我在某工厂上班已提前一周辞职,没有签劳动合同,到期工厂不发完工资
3个回复
我在一个工厂上班,因为没有签订劳动合同,做了几个月不想做了,提前一个月找口头上找老板辞职
3个回复
合同过期工厂没有续签,提前一个月提交了辞职,还是扣工资怎么办
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点