公司员工调工作地点员工不同意，可以辞退吗？

我公司因为业务需要，想调动分公司员工到总公司工作，（分公司在上海金山）合同规定工作地点是：乙方同意在甲方安排的工作区域（工作地点）从事工作。如员工不同意、这样可以辞退吗？需要补偿吗？

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提问时间：2019-03-07

我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？

我公司因为业务需要，已经结束嘉兴项目，新项目地在杭州，想调动员工到杭州工作，员工本人不同意，合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗？需要补偿或是提前1个月通知吗？

wendy5524 已过期 2014-07-24 回复(6)

员工不同意工作地点调至外阜，公司要求离职，员工可以要求公司补偿吗

公司想将员工调至外阜，员工去不了而公司要求员工离职，员工可以要求索赔吗，如果员工去了外阜工作，公司是否要有补贴入职时没仔细看协议补充，并且如果不签就不能入职，这合理吗

liuquanshun123 已过期 2014-08-23 回复(7)

公司调动员工工作地点，员工不同意，可以申请赔偿吗？

liyiy 已解决 2015-04-11 回复(6)

公司原因被辞退工作八个月的正式员工，可以得到的赔偿是什么

ask20160518mul 已过期 2016-05-18 回复(2)

公司未经员工同意调动工作地点，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支

夏小兮158 已关闭 2016-08-04 回复(0)

合同中有约定可以调动工作地点的，员工不服从调动，公司可以怎么

合同中有约定可以调动工作地点的，员工不服从调动，公司可以怎么处理

ask201612014kl 已过期 2016-12-01 回复(1)

公司口头协商辞退我，我也同意了。说好交接完工作就可以了，到时候工资会已转账的方式支付

公司口头协商辞退我，我也同意了。说好交接完工作就可以了，到时候工资会已转账的方式支付。可到现在，公司还没有支付工资给我，我还没有写离职书，因为我以为办好程序就好了，没有想到写离职书。现在不肯给工资怎么办？

ask20170123pf0 已关闭 2017-01-23 回复(0)

公司辞退怀孕7个月员工，或者以工作为由调到外地岗位可以嘛？该

公司辞退怀孕7个月员工，或者以工作为由调到外地岗位可以嘛？该怎么维权？

ask20170718xyf 已关闭 2017-07-18 回复(0)

上市公司合同员工，得了重大疾病，无工作能力，公司可以强制辞退吗

上市公司合同员工，得了重大疾病，无工作能力，公司可以强制辞退吗，员工社保会停吗，辞退要补钱吗

ask20171110ga4 已过期 2017-11-10 回复(1)

上市公司合同员工，得了重大疾病，无工作能力，公司可以强制辞退吗

上市公司合同员工，得了重大疾病，无工作能力，公司可以强制辞退吗，员工社保会停吗，辞退要补钱吗

ask20171110ga4 已过期 2017-11-10 回复(2)