在公司实习了6天微信通知被辞退了但是没有工资有签一个一

在公司实习了6天微信通知被辞退了但是没有工资有签一个一个协议说是5天内自己走或者被辞退没有工资请问合法合理吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：耳サ朵
提问时间：2019-03-06

我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？

1450337019 已过期 2015-12-18 回复(1)

在公司做了两年多，出正常工资外没有其他任何五险，现在被辞退以两年半的工资给的，且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊

ask20160518kp4 已关闭 2016-05-18 回复(0)

我被公司辞退，也没有提前一个月通知，还欠我一个月工资，不给我，我该怎么办？望能帮助我，谢谢！

ask20160613u6g 已过期 2016-06-13 回复(3)

公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工

张三小姐已过期 2017-02-23 回复(3)

在员工没有过错的情况下，公司提前一个月通知辞退员工，这个月工资照付，而且按工作年限支付经济补偿金，这种情况下企业还算违法解除吗

ask201712184l7 已过期 2017-12-18 回复(8)

在一个公司实习，旷工三天自动离职了，但是离职那个月的工资没有发，我们也没有签订合同，那我的工资能要回来吗？

ask201802016i2 已过期 2018-02-01 回复(1)

请问我在一个公司上班，现在公司不行了面临破产，我已经被辞退但是工资还没有结清，我改怎么办？

ask20180506tug 已过期 2018-05-06 回复(6)

实习一个月没签合同，没有提前通知直接被辞退，工资说要延后，而且要分月发，想问这个工资应该怎么办，不是学校安排的，而且公司需不需要赔偿

ask20180917dyu 已过期 2018-09-17 回复(1)