本人经一劳动服务公司签订合同在一物流仓储公司做工，用人单位在管理一切
本人经一劳动服务公司签订合同在一物流仓储公司做工，用人单位在管理一切，劳动服务公司也在管同样的工作内容和工作任务。（劳务合同是跟劳动服务公司签订的）请问律师，务工者到底归哪家管理。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
本人是2月18号进公司工作的，进来之时未签订合同，后来工作一个月后，（试用期一个月）签了分合同，但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了我的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保，现在我不想做了，需要走什么流程或程序可以拿到一系列
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同
本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办
请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了
请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了，工资也没说什么时候结，我现在找公司，公司说找财务，该怎么解决
单位无故说要撤销本人的管理岗位，安排到本部门的服务岗位，但是公司签的合同从未发到员工手上
单位无故说要撤销本人的管理岗位，安排到本部门的服务岗位，但是公司签的合同从未发到员工手上，请问公司这样做合法吗？我可以申请补偿吗？
去年来到新单位，签订了合同，合同内有本人签字，但是用人单位以需要盖公章为由
去年来到新单位，签订了合同，合同内有本人签字，但是用人单位以需要盖公章为由，拿走合同并未返还劳动者，现原合同以过期三个月，并未续签新合同，现在本人已离职，但是公司拖欠工资未发放，想通过劳动仲裁，手里面一直无合同，我可以要求无合同双倍工资么？最多可以要到几个月？
本人和公司签订了长期合同，2018年1月份单位需要安装监控摄像头，就向公司申请了安装劳务费
本人和公司签订了长期合同，2018年1月份单位需要安装监控摄像头，就向公司申请了安装劳务费。然后找当地监控公司开发票交到公司入账。因单位急需安装监控摄像头，安装款没有下来，我就个人把监控安装完毕。当时因为站点的建设给单位买了其他物品。年后财务开账，款项报下来了，我就用这个款顶了之前为单位买的物品。今年9月
工作10年单位、岗位不变，用人单位管理，挂靠劳务派遣公司签合同
工作10年单位、岗位不变，用人单位管理，挂靠劳务派遣公司签合同，合同未到期，现用人单位更换劳务派遣公司签合同，签了合同未提交身份证，工龄连续吗?
本人于去年9月15日，与外包公司签订合同，被派遣至用工单位，由于用工单位经营不善
本人于去年9月15日，与外包公司签订合同，被派遣至用工单位，由于用工单位经营不善，将业务外包给别的公司，今天还在用工单位正常上班，被通知所有正式工和外包员工全部辞退，明天不用来公司上班，还有12月份公司以淡季为由放了一个多月假期，假期中没有任何补贴，年后上了10多天班，突然宣布辞退所有员工，我想问这种情况
