你好，员工在不知道劳动法的情况下，让写个人原因离职，我是正式工
你好，员工在不知道劳动法的情况下，让写个人原因离职，我是正式工，现在还怀孕了，现在还可以拿到补偿吗
想办理辞职 目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行
想办理辞职 目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同，公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴，在面试求职时签的是学校的三方，备注是5年，违约赔偿金是5000元。求律师
我公司员工从劳务派遣转正式工，中间要签一份离职单，离职理由是因个人原因
我公司员工从劳务派遣转正式工，中间要签一份离职单，离职理由是因个人原因，在和公司签合同，这样的话工龄改该怎么计算。
你好 我是在假牙加工厂上班的员工 由于个人特殊原因 得离职 跟老板讲了快一个月了 目前老板不结工资放人 本人怀有身孕 然后也不放人不结工资 该怎么办呢 我能正常拿到工资走人吗？
你好，我目前是一名在职员工，由于个人原因4月11号提出一份离职单
你好，我目前是一名在职员工，由于个人原因4月11号提出一份离职单，后由于事情的改变，决定继续工作，在五月初公司同意也把我留下来继续工作了，因当时没有把那张离职单拿回来，现在6月初，可能由于我现在怀孕了，公司突然让我离职，我想问下这算是公司辞退我还是我主动离职的
你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴
你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴。也就是说，我9月15日办理离职，9月份社保就会给我停缴，但是如果我20号离职，9月份社保就会继续缴纳。先不说我是否该再呆三个工作日的问题，我有两个问题。1、我是否可以要求公司给我缴纳9月社保？2、社保局说20号前停缴操作流程是对的，没有
你好，问下，银行的催收知道我的个人信息，在我不知情的情况下擅自修改了我的宽带密码
你好，问下，银行的催收知道我的个人信息，在我不知情的情况下擅自修改了我的宽带密码，这算不算犯罪？
员工拟上市，员工入股，员工个人原因离职，公司只返还原员工入股资金的百分之八十
员工拟上市，员工入股，员工个人原因离职，公司只返还原员工入股资金的百分之八十，这合法吗？
员工拟上市，员工入股，员工个人原因离职，公司只返还原员工入股资金的百分之八十
员工拟上市，员工入股，员工个人原因离职，公司只返还原员工入股资金的百分之八十，这合法吗？
