劳动纠纷
员工拟上市，员工入股，员工个人原因离职，公司只返还原员工入股资金的百分之八十
员工拟上市，员工入股，员工个人原因离职，公司只返还原员工入股资金的百分之八十 员工拟上市，员工入股，员工个人原因离职，公司只返还原员工入股资金的百分之八十，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-03-01 14:14
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-03-01 14:14
已有4位律师回答了该问题
-
无法协商，可以向劳动部门求助。
-
不合法，可以起诉
-
1，要以双方的合同约定为准。
-
不合法
咨询专业律师
相关咨询
- 律师，您好。我是一名劳务派遣员工，因个人原因离职，公司同意10月24号离职申请 4个回复
- 律师，您好。我是一名劳务派遣员工，因个人原因离职，公司同意10月24号离职申请 3个回复
- 我是一名从事美发的员工，因为出于个人原因自动离职，工资公司是说不给予我的 5个回复
- 公司解雇大批未转正员工，有些签合同，有些刚来几天！让员工集体写因个人原因离职！不给任何补偿，员工可以 6个回复
- 公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们 5个回复
- 我公司员工从劳务派遣转正式工，中间要签一份离职单，离职理由是因个人原因 9个回复
- 我是公司的一名生产线的员工，因个人原因擅自离开公司未办离职手续 2个回复
- 员工因个人原因离职，公司扣押我上个月的工资合理嘛？ 0个回复
