我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资

我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资，我们赔吗

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提问人：ask201902284za
提问时间：2019-02-28

我在单位工作六年现在单位单方面提出停产，遣散了员工，给我们的赔偿就是签合同时的工资乘以年限，而且还不给我们失业金，说是劳动法规定的合理吗

ask20170311cjn 已过期 2017-03-11 回复(2)

我在一家公司工作。然后这个公司进行盘点，结果少了很多东西。现在要求我们员工赔偿很多钱。这是合理的吗？

ask201705273sm 已过期 2017-05-27 回复(1)

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！

ask20170713gos 已过期 2017-07-13 回复(3)

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！

ask20170713gos 已过期 2017-07-13 回复(2)

我家暖气管漏水将电梯一个部件泡坏了，现在物业要求我们赔偿，但电梯这个部件在出这事之前就有问题，这种情况下我还要全额赔偿么？

ask20171220sxy 已过期 2017-12-20 回复(1)

你好，我家暖气管漏水将电梯一个部件泡坏了，现在物业要求我们赔偿，但电梯这个部件在出这事之前就有问题我家暖气管漏水将电梯一个部件泡坏了，现在物业要求我们赔偿，但电梯这个部件在出这事之前就有问题，将就能用，这种情况下我还要全额赔偿么？什么条件下可以协商？

印轩已过期 2017-12-20 回复(3)

我在私企做了5个月，没合同。工资=底薪+提成，我现在要求双倍工资赔偿，是以银行流水上的每月工资算吗？还有我最后一个月没有做满一个月，是按实际天数工资来计算吗？

Viviansu888 已过期 2018-04-02 回复(5)

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？

ask20180416mdb 已关闭 2018-04-16 回复(0)

哺乳期合同到期没有续签，现在还在职，可以要求每月双倍工资赔偿吗？

ask201804190cz 已过期 2018-04-19 回复(5)

没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资，有社保缴费记录，请问我这个成功的几率有多大，还需要准备些什么？

0.0 已关闭 2018-05-29 回复(0)