公司违约，我怎样提出离职？

我与公司签订的劳动合同时，关于工资待遇是底薪加1%的销售额提成，但公司支付工资时，销售额却按0.4%提成的，且无任何说明。我现在不想在这家公司干了，应该怎样提出离职？谢谢！

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提问人：jss_bz
提问时间：2013-01-26

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你好，我想咨询一下提前离职赔偿公司违约金的问题。我刚毕业，在公司做会计，已经过了试用期了（超过3个月了），公司还没与我签定劳动合同。我已经提出转正申请了，公司经理说与财务人员的合同要加一条，提出要与我签定3年合同，规定，如果我提前离职，要赔偿公司不低于两个月薪资的违约金。根据2008年新劳动法的规定，如果

molly0124 已过期 2010-07-25 回复(5)

9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？

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kerrysqr 已过期 2010-09-09 回复(4)

工程类公司工期未结束提出离职违约吗

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121528169 已过期 2011-06-27 回复(1)

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superlele7 已过期 2012-11-27 回复(8)

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alanchen66 已过期 2012-11-28 回复(6)

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我提出辞职，已经批准。公司让我马上办理手续。可以吗。不是离职需要提前一个月吗

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和公司签了劳动合同，但是公司没有缴社保，合同签了一年，注明提前解除合同需要赔偿合同未到期的每个月工资，相当于我工作了2个月，需要赔偿10个月工资，请问我擅自离职会怎样？

luna189 已过期 2012-12-24 回复(5)

提前1个月提出辞职，公司不批准，到期未交接自动离开，现要求补办离职手续，可以吗？

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提前30天提出离职，公司第二天以休息的理由让我不来公司对吗？

我跟老板提出年后离职意向，公司未要我填写离职申请的情况下，要我放假休息不用来公司上班，另外和我说社保先公司挂着，办公室要求要交给同事，是不是公司变相辞退我并不想发我工资和年终奖金，我在公司4年并无过错，我该怎么做？我现在纳闷的是，老板是以我修养一下的理由要我不用来上班，我自己现在还正常上班，但老板没

hyy660 已过期 2013-01-24 回复(2)