提前30天提出离职，公司第二天以休息的理由让我不来公司对吗？

劳动纠纷

提前30天提出离职，公司第二天以休息的理由让我不来公司对吗？我跟老板提出年后离职意向，公司未要我填写离职申请的情况下，要我放假休息不用来公司上班，另外和我说社保先公司挂着，办公室要求要交给同事，是不是公司变相辞退我并不想发我工资和年终奖金，我在公司4年并无过错，我该怎么做？

问题状态：已过期
提问人：hyy660（广东）
提问时间：2013-01-24 13:14

已有2位律师回答了该问题

110网律师2013-01-24 13:16

你自己提出了离职申请就是你主动辞职。

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追问：但我现在纳闷的是，老板是以我修养一下的理由要我不用来上班，我自己现在还正常上班，但老板没有明确要我怎么做，我是属于已经离职了，还是年后离职，工资奖金怎么算的都没有明确说明，我现在都不知道自己该怎么做，他也几天没回来了！
王晔律师2013-01-24 13:16

用人单位在员工离职时有义务为员工开具离职证明。若拒绝的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

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