公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？

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提问人：ask201902278up
提问时间：2019-02-27

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公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？

短信用户已过期 2014-05-24 回复(6)

公司效益不好想辞退员工，又不想赔偿，故意给员工放假，放假期间要用双休来补。问题不是全部都放假，而是个别的人，问下这样我应该怎么办？

xming80115754 已关闭 2015-06-22 回复(0)

ask20160311l27 已过期 2016-03-11 回复(7)

我在公司快一年了，一直没有帮我签合同，最近想离职，和领导表明了如果离职的话，关于一直没关我签合同的赔偿问题，公司负责人和我说公司也有律师，到时可以说我工作不负责任，做得不好为理由辞退我，不想赔偿，请问这样我能申请劳动仲裁吗？如果我以不和我签合同一点去仲裁公司，但公司又说我工作不负责任，那我的投诉还

stephygz 已解决 2016-03-11 回复(3)

公司效益不好，欠3个月工资，把员工放假了，孕妇也放了，请问，在这期间，孕妇有什么福利

ask20160815srx 已过期 2016-08-15 回复(2)

公司效益不好每个星期只上两三天班，其余放假期间没有钱，我想问一下是不是在放假的时候也应该给我们当地最低工资？

ask20161116871 已过期 2016-11-16 回复(1)

公司效益不好，安排员工去别工厂出差帮忙，不去就放假3个月，这期间5险都是公司交的，如果3个月后还是效益不好，要求离职，公司要求公司给个人交的那部分，个人必须补给公司，这样要求合理么

小二黑已过期 2017-02-13 回复(2)

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ask20180707b5k 已过期 2018-07-08 回复(1)

ask20180803kqn 已过期 2018-08-03 回复(2)

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曾经所有已过期 2018-12-13 回复(3)