公司缩小规模，我原来的岗位没有了，公司要派我去别的公司上班，我不去

公司缩小规模，我原来的岗位没有了，公司要派我去别的公司上班，我不去。如果我现在辞职请问是否可以要求补偿？

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提问人：岁月如水，成长为岸
提问时间：2019-02-27

我产假后应该回公司上班、但是现在原来的岗位被别人顶替了，公司安排我别的岗位但是我不同意，又安排我到别的店铺还是原来的岗位但是新店的上班时间下班晚上九点下班比原来店晚下班一个小时我也不同意，这可怎么办有赔偿吗要是产假到了没有合适岗位我不去上班但不辞职公司还能给投保险发工资吗

1810639191 已关闭 2015-09-04 回复(3)

你好，我想问一下公司让我去别的单位上班工种岗位没有变到了那个单位，他让我签订合同，上面写的一个制度说到我违反了让规定把我开除，这是合理吗

ask20160909wn2 已过期 2016-09-09 回复(1)

在公司上班，没有签合同也没有交社保，上了4个月班，现在公司领导说原先岗位的人要来上班，所以要辞退我，试问公司有没有赔偿

ask2018090286j 已过期 2018-09-02 回复(4)

在公司上班，没有签合同也没有交社保，上了4个月班，现在公司领导说原先岗位的人要来上班，所以要辞退我，试问公司有没有赔偿

ask2018090286j 已过期 2018-09-02 回复(3)

公司领导把我调到别的岗位，我不想去，该，留着原来的岗位领导会刁难我，我要主动辞职吗？

ask20180906lmu 已过期 2018-09-06 回复(4)

刚生完孩子4个月，现在回原单位上班，告知公司解散了，没有岗位，没有办公地方，本月工资也准备停发了，公司建议给N+1补偿金。请问是的公司还有员工的劳务关系未解除，就不能解散公司？另外补偿金是否应该争取合法的（N+1）*2

尐影已过期 2018-10-26 回复(5)

哺乳期回公司上班，但是没有我的岗位了，公司要求只给基本工资，不给岗位工资，这样合法吗？

ask20181219tp4 已过期 2018-12-19 回复(11)

哺乳期回去上班，公司没有岗位了，只发基本工资，这样合法吗？修完产假，合同已经过期二个月了，公司需要重新续合同吗？合同中职位工资待遇可以降薪吗？

灵疯已过期 2018-12-19 回复(15)

产假结束后，公司没有留原岗位给我上班，但是也不允许我继续请假，怎么办

ask20181225bf8 已过期 2018-12-25 回复(3)

我生完二胎会公司上班后，我原来的财务总账岗位没有了，公司也不安排其他的会计工作。后来叫我去仓库盘点，去了仓库才发现仓库根本没有整理好，原来是叫我理货。这个工作原来是一个临时工做的，现在这个临时工走了就叫我去做，我该怎么维权？

李翀已过期 2019-02-26 回复(4)