IT行业 离职交接期内 除了交接工作以外 有义务完成领导交代
IT行业 离职交接期内 除了交接工作以外 有义务完成领导交代的其他任务吗？
正常离职，离职最后一天已经完成所有交接工作，各部门领导也签完字了
正常离职，离职最后一天已经完成所有交接工作，各部门领导也签完字了。离职后还能找理由扣我的工资吗？
我处于试用期内提出离职，我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。
试用期内提出离职，目前已经大约两周，领导不签字一直让等着别人来交接工作
试用期内提出离职，目前已经大约两周，领导不签字一直让等着别人来交接工作，但是我的工作已经交接给其他人了，领导以工作没有交接清楚为由拒绝签字，无法办理离职手续
试用期内口头提出离职，领导让把手头工作处理好交接，手头资料已经快递邮寄给交接人
试用期内口头提出离职，领导让把手头工作处理好交接，手头资料已经快递邮寄给交接人，并且交接人已经开始处理工作，领导一直让我等交接人回来，不在我的离职工作交接资料上签字，一周后交接人没有回来，领导让我跟新来的员工交接，我的资料已经寄给别人，现在领导以工作没有交接清楚为由，拒绝签字，办理不了离职手续，这种
离职工作交接已完成，公司未结清我欠款导致财务不能在离职单签字及个别领导卡我离职流程
离职工作交接已完成，公司未结清我欠款导致财务不能在离职单签字及个别领导卡我离职流程，公司领导以离职流程单未签完拒付我工资。现工资发放时间已预期。我该如何维权？
我离职工作交接已完成（有工作交接单），该退还公司的物品已全部退还
我离职工作交接已完成（有工作交接单），该退还公司的物品已全部退还，公司未结清我欠款导致财务不能在离职单签字（且财务部长已出差不在公司）及个别领导卡我离职流程（结清欠款需该领导走公司流程，退宿申请单不签字，以各种理由拒在离职单上签字），该领导以离职流程单未签完拒付我工资。现工资发放时间已预期，公司其他
请问，我已离职，还没拿到离职证明，交接完成了的，我可以不回答原单位同事关于工作的问题吗
请问，我已离职，还没拿到离职证明，交接完成了的，我可以不回答原单位同事关于工作的问题吗，太烦了，每天无数问题，又不自学
