工作时间超时 - 相关问题

我想一下！我朋友在中石油加油站上班！上的是24小时休24小时这种算不算超时上班！现在他工作遇到点问题可能会被解雇。这种情况可以告他不？
如果可以是被解雇前还是被解雇后告好点。

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提问人：bqh1988521
提问时间：2013-01-25

相关咨询

进厂时说的每天工作8小时，可是每天因为产量而加班将近12个小时，却没有加班费可言

630198806 已过期 2010-04-23 回复(1)

新疆友好集团最近开了几家大型超市员工的上班工作时间，超市刚开业之初的十几天，日日从早累到晚地在企业奉献，就不跟企业计较了。现在正式开业了，工作时间为早班10:00到15:30,晚班15：30至23：00。一天早班一天晚班轮换。这样算来平均每天工作时间6.5小时，合计每周工作时间45.5小时，严重超过国务院关于修改《国务院关于

yhsc 已过期 2011-01-30 回复(4)

工作时间超时维权请输入问题标题

我是常德地区一个县电力局95598的工作人员，我们是二十四小时上班制，却只有三个人轮流上班，过量的劳动时间和过重的工作任务，使得心力疲惫，而且在定绩效时却是最低标准，请问我该以什么具体依据和怎么维权？

Frp6259 已过期 2011-05-25 回复(1)

我的工作时间算工作超时吗？如超时可要求怎样的补偿。

我工作的单位为24小时昼夜工作，早班7点上到下午17点，然后回家休息，次日下午17点上班到第二早上7点然后回家休息，之后次日早上继续上早班。另外每天下班后还要1到2个小时结账，每逢周二还要开会时间为3至4个小时不等。我想知道我可以要求补偿吗，如可以该向什么部门申请。谢谢！

芦松已过期 2012-03-31 回复(8)

不签合同。工作时间超时

我是不签合同。随来随走。我是果业超市的普通营业员。早上七点半直到晚上九点多有时到十点才能回家。很累很累。不知这种情况要找哪个部门解决。才会有所改善。

潘琼已过期 2012-04-20 回复(9)

这种工作时间算超时吗？

请教：我们是特殊岗位，有白天上班和夜里上班，算下来平均每天要多上1-2天班，（上24小时休息3天），能不能算加班？

xwdjys 已过期 2012-06-06 回复(3)

我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点我们算工作超时吗？应该怎样安排

我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点我们算工作超时吗？应该怎样安排才不算超时，每月工资应怎么计算计算方法是什么？

叶加丽已解决 2012-08-11 回复(4)

工作时间严重超时

每月25个班，每天12小时，白班夜班倒实在累该怎么办

巅峰圣雪已过期 2012-11-21 回复(4)

工作时间超时

我公司是客服中心来的，上班的时间是长短周的，每天10点到7点，周六的话是11点到5点半，中午休息一个小时。请问这样是否违反劳动法工作制度？

ran520 已解决 2013-01-08 回复(2)

单位规定的工作时间超过劳动法规定的，但是没有加班费。

我在民营的超市工作，工作时间为16：30至第二天的8：00。做一天休一天，但是每个星期的星期二，店长休息，所以应该早晨下班的会延长到12：00，晚上上班的会提前到12：00。这样计算的话，每两个星期，我们的工作时间是117小时，平均每日的工作时间8。35小时，而且没有休息日。但是我们的工资是1200+150的夜班补助。没有给

atssatss 已过期 2013-01-19 回复(5)