签合同是8小时制,合同还没有到期。现在公司强行要上12小时制
签合同是8小时制,合同还没有到期。现在公司强行要上12小时制。这样可以吗?
我在公司做了七年现在公司,讲我退休了不要做了,但我的合同没有到期
我在公司做了七年现在公司,讲我退休了不要做了,但我的合同没有到期,请问公司要不要补偿我呢
请问我们公司签合同是上4休2.,可公司现在要强行变成对班倒,那样我们每月工作时间就长达300多小时
请问我们公司签合同是上4休2.,可公司现在要强行变成对班倒,那样我们每月工作时间就长达300多小时,这样合法吗?
我和公司3年合同,今年4月份到期,现在已经没有合同期间工作近2个月
我和公司3年合同,今年4月份到期,现在已经没有合同期间工作近2个月,单位在超过一个的时候和我续签合同,是第三方劳务派遣合同,我没有同意,过了10天左右单位又和我续签原单位合同,如果我不再续签。1 请问有补偿么?2 无合同期间工作2个月有什么补偿么?谢谢!
合同到期公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我现在不想做了
合同到期公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我现在不想做了,我想解除劳动关系,我需要写辞职报告吗
合同到期后,至今有一年零六个月了公司没有续签合同,现在公司要求职工辞职结算
合同到期后,至今有一年零六个月了公司没有续签合同,现在公司要求职工辞职结算,我在公司工作十五年了,请问,我可以向公司提出结算十五个月的双倍工资补偿吗?谢谢!
你好,我想问点事,我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我,但是入职时没有入职证明
你好,我想问点事,我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我,但是入职时没有入职证明,如果仲裁我怎么证明我工作了6年呢?
你好,我想问点事,我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我,但是入职时没有入职证明 你好
你好,我想问点事,我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我,但是入职时没有入职证明 你好,我想问点事,我工作6年现在合同未到期公司单方面辞退我,但是入职时没有入职证明,如果仲裁我怎么证明我工作了6年呢?
因为生病前和公司签订了歇岗一年的合同,现在到期,身体还没有康复不能上班
因为生病前和公司签订了歇岗一年的合同,现在到期,身体还没有康复不能上班,劳动法怎么规定的,怎么做是最有利的
公司在员工第一次入职合同到期后没有续签,中间隔了一年多,现在刚续签了。中间没有续签合同的这段时间是否
公司在员工第一次入职合同到期后没有续签,中间隔了一年多,现在刚续签了。中间没有续签合同的这段时间是否可以要求赔偿?