我在物流带车上班，因为犯了错，被调得别的部门工作，身体原因上不了了，申请离职没有同意，请假没批

我在物流带车上班，因为犯了错，被调得别的部门工作，身体原因上不了了，申请离职没有同意，请假没批。今天去办离职说上个月的工资和这个月一分没有和我为公司加的油，请问我的工资还能要的回吗

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提问人：ask20190225srn
提问时间：2019-02-25

工作了20天，没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候，经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字，其中有不满一个月离职的就扣7天。之前来面试的时候，没人告诉我这种规定，我离职了，突然下发规章制度了。我不签字，他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎

ask20160427dab 已过期 2016-04-27 回复(6)

工作了20天，没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职

工作了20天，没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候，经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字，其中有不满一个月离职的就扣7天。之前来面试的时候，没人告诉我这种规定，我离职了，突然下发规章制度了。我不签字，他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎

ask20160427dab 已过期 2016-04-27 回复(10)

用人单位押押金600不退，第一天上班因为身体原因不能做了，就申请离职

用人单位押押金600不退，第一天上班因为身体原因不能做了，就申请离职，当时说半个月返还之后一直以各种理由推脱，至今不返

ask20160704mlx 已过期 2016-07-04 回复(5)

关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班

关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班，不算病假和工伤，最后六个月上班了，单位算的补偿金中的月工资是后半年的总工资除于的12，申请劳动仲裁的目的希望是补偿金按实际半年除于六个月作为月工资支付，这样的情况走仲裁需要提供什么证明材料？

ask20160704dmu 已过期 2016-07-05 回复(1)

我在一家幼儿园工作，因为身体原因休了2月准备下个月上班，当时领导同意了

我在一家幼儿园工作，因为身体原因休了2月准备下个月上班，当时领导同意了，可是前一阵领导告诉我在家好好养着，等生孩子时告诉他一声，他去喝喜酒，同事告诉我领导怕我万一出事幼儿园担责任，目前已经四个月了，过了危险期了，我想去上班，请问，领导是否可以给我调岗，比如坐办公室等，而不是侧面的让我在家休息呢？导致

ask20160722hcn 已过期 2016-07-22 回复(1)

我在试用期因为身体原因提出离职，但是主管不同意，还让我继续上班

我在试用期因为身体原因提出离职，但是主管不同意，还让我继续上班，公司规定旷工三天算自离，大概要扣多少工资？

ask201612196r6 已关闭 2016-12-19 回复(0)

本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职

本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职，老板不给押金，而且平时的法定节假日没有休息，也没有加班费，应该怎么做呢？谢谢您的帮忙

ask20170122ymy 已过期 2017-01-22 回复(2)

我在一家火锅店上了9天班，告诉我试用期7天，这7天没有工资，后来因为身体原因工作不了离职

我在一家火锅店上了9天班，告诉我试用期7天，这7天没有工资，后来因为身体原因工作不了离职，老板说给不了我工资，合理么，不合理我该如何保障我的权益

ask20180819f2l 已过期 2018-08-19 回复(3)

我在一家火锅店上了9天班，告诉我试用期7天，这7天没有工资，后来因为身体原因工作不了离职

我在一家火锅店上了9天班，告诉我试用期7天，这7天没有工资，后来因为身体原因工作不了离职，老板说给不了我工资，合理么，不合理的话我该怎么办

盖世英雄. 已过期 2018-08-19 回复(4)

因为身体原因不能从事现工作岗位，申请调岗报告提交20多天，没有任何音信

因为身体原因不能从事现工作岗位，申请调岗报告提交20多天，没有任何音信。申请期间一直休息。主动问了一次没有任何实质性回答。请问这种情况我该怎么办？

ask20190114seb 已过期 2019-01-14 回复(6)