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 合同纠纷

工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职

工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职 工作了20天,没有签订劳动合同。因身体不好原因提前三天申请离职。办离职手续的时候,经理说扣我一半工资。当天经理下发了规章制度让所有人签字,其中有不满一个月离职的就扣7天。之前来面试的时候,没人告诉我这种规定,我离职了,突然下发规章制度了。我不签字,他不给我办离职手续。剩下的工资不知道什么时候发。我该怎么办?能否要回工资
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-04-27 09:14
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