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以办理海关证件为由克扣渔民工资

年底以办理海关证件为由克扣渔民工资2000多元,当初承诺不收取证件费,没有签订合同,怎么能要回拖欠工资?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:fly0312
提问时间:2013-01-25
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公司应付检查为员工办理了证件辞职后扣掉我工资合法吗

我在一家化工公司上班2年半,因公司需应付环保局,安检局检查为我办理压力容器证,起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职,但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖,而我只拿到了一半,我向公司提出异议,公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱

w3353851 已过期 2011-02-03 回复(1)

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w3353851 已关闭 2011-02-03 回复(0)

用人单位以未完成任务为由克扣完我的最低工资合法吗

我的工资是700元加提成 每季度考核一次 今年三月进行考核 我未完成任务 单位依此为由 克扣我700元 请问 是否合法

wqW9530 已过期 2011-04-24 回复(2)

离职后公司克扣一月工资,并不办理离职手续,我该怎么办?

你好,我是重庆人,2011年5月6日与上海一家公司签订了劳动合同,试用期6个月,每月工资四千元整。因为公司在成都和常州有项目,所以我5月6日——6月24日工作地在成都,6月25——到7月30工作地在常州。今年7月23日,我向公司提交了辞职报告,并于7月30日离开常州。至今为止,上海总公司未发放我7月工资,并无根据的给我出示

lengyuyu76 已关闭 2011-08-30 回复(0)

公司以帐对不起来为由扣发工资,不办理离职!公司这种做法对吗

两个月前书面递交书面辞职通知,但是公司因为前期帐对不起来为由不给办理离职,那说明还是在职状态,但是却还是以帐对不起来为由,没有给我发11月份的工资,我想咨询一下这种做法对不对,我一接手此工作的时候张就是对不起来,在这几天我也找了相关证据,当我跟财务要起初数据,他竟然没有,我想到当地督察局投诉,请问成功

冷血烽烟 已过期 2011-12-04 回复(3)

公司以本人签字为由 克扣工资。

7.31 离职,公司人事答应8.5 发工资,打到工资卡里。(公司统一办理的建设银行工资卡。) 8.5号银行卡没收到工资, 人事又说要等8.31号前给。 于是本人离开深圳在老家湖南上班。 8.31 仍旧没收到工资。 再次电话人事,人事翻脸。 说要本人亲笔签字才会发工资。 可我人在湖南,怎么可能为了区区2800元/月的工资 跑到

给心冲个凉 已过期 2012-09-11 回复(9)

不办理离职就克扣工资

你好,我在电影院工作,月初我申请了辞职,因为最近比较忙所以未办理离职手续,今天得到通知说再不办理离职就克扣工资,这种情况应该怎么办?

夏媛 已过期 2012-09-11 回复(1)

用人单位以工作没做好为由克扣工资

本人于2012年7月31日进入上海一家公司工作,面试的时候谈好试用期两到三个月,试用工资为2800元一个月,到10月份的时候我觉得公司管理体制不好提出辞职,正常交接后于10月22日离职,公司却以我工作没有做好为由扣除我一个礼拜的工资,有签订劳动合同,打卡上班,工资是发放到卡里的,请问我该怎么做保障我的权益? 请问是打

TUXINGFANG 已过期 2012-12-04 回复(7)

单位发工资缓期,以应届生毕业证下来晚为由不予办理转正

当时公司校园招聘口头答应从实开始6个月之内转正,到公司10个月转正,给的理由是毕业证下来的晚 几乎所有员工都是7、8个月给转正,后补工资 每个月36小时加班后的劳动合同上写的是200%工资,但到年终发的时候是按150%发(外企)

ming2010dq 已过期 2013-01-07 回复(2)

关于克扣工资的问题

我是一名大学生,现在在三鼎家政打工,我们的任务是每天插一千张卡片,结果今天插完后,他们说检查了不合格,要罚我100块,并且今天算白干,我看了看合同上面说的是我应该保质保量完成公司的任务,那他现在的做法是可以的还是违法的呢? 没有,并且合同上说是安排乙方承担保洁工作,结果来了是让我发卡。第四项是乙方(我)

夏二毛 已过期 2013-01-23 回复(4)
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