你好，我想咨询一下，公司在龙岩办事处租了一个办公室，是用我的名义租的，但是我现在已经不是那家公司的员工了，那家公司现在要撤掉龙岩的办事处搬到泉洲那边去，但是和约上签的是2年的租期，那样解约算是正当的理由吗？
合同到期了,公司没有提前通知,到了月底就接工资,并只赔一个月,请问这样合理吗?如果赔的是按一比二赔还是只赔底薪?
一户农村居民，他住家周围有若干宗地，另在距自家20米外的一邻家住屋及宗地前还有一块宗地。（上面盖有2间屋子。和自家主要住屋所在土地不连接。）今年初，土地证发了下来，可他的另一块宗地(有两间屋的)却赫然算做了那邻家的宗地。这居民按证上要求及时报告当地土地部门，当地土地部门经核实也做了更改：把这居民自家的却
一户农村居民，他住家周围有若干宗地，另在距自家20米外的一邻家住屋及宗地前还有一块宗地。（上面盖有2间屋子。和自家主要住屋所在土地不连接。）今年初，土地证发了下来，可他的另一块宗地却赫然算做了那邻家的宗地。这居民按证上要求及时报告当地土地部门，当地土地部门经核实也做了更改：把这居民自家的却被冒为邻家的
我现在上班的单位是白天工作12小时，晚上在单位值班12小时，这样干一天休息一天。但单位对晚上值班只支付10元一夜的薪水这样合理吗/谢谢
我大队为两个儿子的家庭户以每平米500圆的价格分配了楼房，它的根据是《1997年十二号令》我的一儿一女都已到结婚年龄大队不与分配，大队这样做合理吗？ 是《北京市市人民政府1997年十二号令》
我是在上月初提出劳动仲裁的，这个月初开的庭，具体案情是这样的，我是在本地的一个商场打工，月薪为700，但在此商场打工的25个月中从无一天休息，现在我要求我补全休息日的加班费。仲裁庭认为索要休息日的加班费有争议，认为商场营业员的工作性质特殊，所以没有休息日。我想请问我这样的要求合理吗？仲裁庭说的话有依据吗
公司在与员工解除合同时，员工能要求公司对合同存续期间公司违法劳动法执行单休，未付加班工资，放假期间未执行最低工资标准的情况进行补发和赔偿吗
我和我老公结婚前他有一个10岁的女儿 。当初他和他前妻离婚时孩子是判给她妈妈带的。在他前妻带走孩子后他女儿经常打电话她爷爷奶奶说想回来；我公公也想她就把那孩子带了回来；一带就是6年。6年后我和我老公结婚 结婚前我老公要求他前妻把孩子带走；可是他前妻一直以各种理由推脱不要孩子。现在又丢在我们家1年了 这7年
本人在签定无固定期限合同的同时，公司在同意的前提下把我强制性的调动到其他单位我没同意。请问公司这样做合法吗？
我老家在农村，前段时间由于下雨，我家和邻居之间积水，我爸拿锄头去挖开一点，结果我爸回来后，邻居就冲到我家里来说我爸影响到他们，把我爸打倒在地，头上起包，身上到处都是伤，还抢我爸锄头，我爸抓住锄头，怕造成更大伤害，结果我妈从后面出来，拿起灰铲击中邻居头部，之后锄头被那邻居抢走，我爸妈连忙跑开，我家里一
