劳动合同没有到期提前一个月辞职,工厂扣我一千五,应该吗?
从中介进的工厂工作,合同没到期并且没有提前一个月进行辞职,但是
从中介进的工厂工作,合同没到期并且没有提前一个月进行辞职,但是!工厂并没有任何损失,因为这里领导说了随时都可以离开,公司里工资会照常给中介,就看中介给不给你了,还有公司里的人事也问了我什么时候走人,他们好安排人。也就是说我不会对公司里造成损失,这种情况下中介扣我钱应不应该?如果扣了我该怎么办?还有合
我是在工厂里上班的,厂里的规章制度是提前一个月辞职,没有签劳动合同,我现在就想走,但是不发我工资
我是在工厂里上班的,厂里的规章制度是提前一个月辞职,没有签劳动合同,我现在就想走,但是不发我工资。我现在能走吗?能拿到工资吗?
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】,老板也已同意,后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了,要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】,老板这样的说法合理吗?我应该怎样追回我的工资,或者让老板不拖欠我的工资?
我在一个工厂上班,因为没有签订劳动合同,做了几个月不想做了,提前一个月找口头上找老板辞职
我在一个工厂上班,因为没有签订劳动合同,做了几个月不想做了,提前一个月找口头上找老板辞职,老板也同意了,到第二个月的时候,老板以人手不够不让离职,第二天我就没上班,怎样才能让老板给我剩下的工资???
你好,我在某工厂上班已提前一周辞职,没有签劳动合同,到期工厂不发完工资
你好,我在某工厂上班已提前一周辞职,没有签劳动合同,到期工厂不发完工资,我能怎么办
我与公司劳动合同到期,不想续签,但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月
我与公司劳动合同到期,不想续签,但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月,但我不想干了,能到期直接走人吗?
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资
未签订劳动合同,提前一个月辞职,如果没有找到新人交接,到期离职企业扣工资,并要求我赔偿合法吗
你好,是这样的,我在一个工厂里上班,现在离职不做了,我是按照合同提前一个月辞职已经到期了
你好,是这样的,我在一个工厂里上班,现在离职不做了,我是按照合同提前一个月辞职已经到期了,可是已经过了差不多三天还没给我发工资,打电话过去找他们说让我等几天,正常发工资都是29号 30号发工资,已经拖欠了好几天了,因为自己不做了,想把工资结清再去别的公司上班,厂里却不给我发工资这样算违法嘛?
和私人医院签了劳动合同,合同没有到期,想辞职,提前30天写好辞职报告通知医院负责人
和私人医院签了劳动合同,合同没有到期,想辞职,提前30天写好辞职报告通知医院负责人,医院不同意辞职,并以辞职后不发当月工资为由,继续履行劳动合同