我是铁路部门的3班倒班白班10个小时夜班14个小时一个月要120个小时这样算违法吗？

我是铁路部门的3班倒班白班10个小时夜班14个小时一个月要120个小时这样算违法吗？
是240个小时

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提问人：haowlaile
提问时间：2013-01-24

在公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗？（主要是上6天班，夜班额外补助也很少）

killqwer 已过期 2011-09-05 回复(1)

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？每周让上6天；说是每周只有2个小时加班

605768141 已关闭 2012-03-20 回复(7)

在一家店里，面试成功了，有一个月的试用期，试用期通过了再签合同。可是试用期的一个月都没休息，觉得不合理，然后老板说要有休息，要减少底薪的百分之二十，我也不清楚老板这种行为算什么。就想咨询清楚，然后我又觉得试用期没签合同又没写什么书面文件，如果我刚好做了一个月，又觉得不满意这份工作，不想做了，老板如果

zqn020306 已过期 2012-11-13 回复(7)

我主动提出辞职后，和公司发生了纠纷，公司为此要把我最后一个月的工资，退后付清，请问公司这样做违法吗？

我今年9月初到一家文化课补习机构上班，老板说先试用两三个月如果表现好就签合同，十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了，但他给的合同工资部分的内容和开始我们谈的有出入，我觉得工资太低，就提出了辞职，并于十一月二十六号离职。之后有学生家长打电话想让我带他的孩子，我听这个孩子说有好几个学生因为我走了

wly000 已解决 2012-12-15 回复(3)

请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？

我从事酒店工作，做工程的，上班时间是早上8点半到次日8点半，没有节假日、休息日，这样酒店是违法的么？我在这里上班三年了，最早进酒店的时候是三个人，走了一个，现在一直没有招人，我们也吹了很多次，招了人来都把别人叫走了！没有算加班补贴什么的！

chenshu200300 已解决 2012-12-18 回复(1)

劳动合同写的工资是1300，但是现在是2800，离职的最后一个月，按1300给我发，公司这样做违法吗

尊敬的律师们好！是这样的，我在现在的公司工作了1年多了，当时刚毕业的时候就只签了一份合同，签的时候写的工资都是1300，现在的工资是2800。现在已经解除了劳动合同，我是干到11月20日，最后20天的工资，给我按了劳动合同上的1300除以30天乘以20算，还从这里面正常扣除了11月的保险。请问公司这样做合法吗？我要

maxiaoming12345 已解决 2012-12-20 回复(3)

之前有一个中介带我看房，但跟另一个中介购房了，这样违法吗？

我之前跟一个中介看过一套房。后来我又带了家人跟另一个中介顺带去看了同一套房，没有签任何协议，当时只是说参考一下。现在我跟原来的中介签了合同买房，后来带我看房的中介得知后说要我给辛苦费并且说不给就要告我。并且发了很多恐吓的短信过来，我该怎么办？原来的中介跟业主谈的价格更低一点，所以我选择了第一个中介

LINDA_SALON 已解决 2012-12-28 回复(3)

外资企业一个月超过80小时算不算违法

我是一家日资企业的操作员每天上8点下8点按10.5小时计算每个月超过60到100小时算不算长期违法

打工人QQ 已过期 2013-01-10 回复(10)

公司未申请综合小时制度，平常上班时间就6个小时，做六休一这样违法吗

我们公司没有申请综合小时制度，但是平常每天就上班6个小时，有考勤记录，然后做六休一，这样的话星期六那天上班还算加班吗？员工告到劳动仲裁的话我们还需要赔偿加班费吗？

parfait520 已解决 2013-01-15 回复(4)

他们这样是否违法，请问有那些部门管理？

我们村让几个人占用了20多亩的地去建设商品房，没有任何的手续请问我们应该怎么办？

九八中计四已过期 2013-01-15 回复(1)