没有按照规定提前30日就辞职了处理本月工资会影响上个月的工资

没有按照规定提前30日就辞职了处理本月工资会影响上个月的工资正常发放吗

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提问人：ask20190218kb4
提问时间：2019-02-18

没有按工资规定提前十五天写辞职报告就突然辞职了就算不能拿到那个月的工资那公司压我的半个月工资能拿吧？？

   已关闭 2017-01-09 回复(0)

您好，我上个月按照程序辞职，提前一个月辞职，这个月底理应发工资，公司却各种理由推脱，我应该怎么办

ask201702261te 已过期 2017-02-26 回复(1)

我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了，公司就不发上一个月到辞职前工作天数的工资，公司每个月8号发上一个月的工资，也就说公司拖欠了我一个月的工资以及从下个月1号到我辞职时的工资，请问可以要回我的工资吗？

ask20170308z5v 已过期 2017-03-08 回复(1)

公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？

佳已过期 2017-08-08 回复(2)

我没有提前辞职刚好今天发上个月的工资然后他拖延了现在他们都知道我们要走他们不给工资会怎么样

ask20170815p7r 已过期 2017-08-15 回复(3)

我是转正员工，向公司提出辞职，没有提前30天，公司说马上走，按照旷工处理，一天扣3倍工资，一直扣够30天

ask201708199q1 已过期 2017-08-19 回复(3)

ask201709050br 已过期 2017-09-05 回复(3)

ask20171220e6c 已过期 2017-12-20 回复(11)

664661599 已过期 2018-03-16 回复(14)

公司的年底奖金未按规定发齐，所以没有提前三十天辞职，工资怎么算？

ask20190212epf 已过期 2019-02-12 回复(11)