我们公司要解散，但没有提前通知，我在公司服务12年，要怎么样

我们公司要解散，但没有提前通知，我在公司服务12年，要怎么样赔偿

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提问人：华
提问时间：2019-02-17

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公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们，现在公司人事说要么调岗，要么自己离职。但调岗我们不同意。离开公司首先不是我们的个人意愿，而是公司强制解散部门，我们走可以，公司得赔偿我们经济损失，但是公司不同意，怎么办

panzm1 已过期 2014-07-25 回复(3)

公司老板在春节放假前几天找我们工作人员说公司精简人员，解散部分人员，没有提前30天和我们说，我在公司工作了两年，因为经常加班加点，所以没有什么时间回老家把社保签到公司，也没有签订合同，现在公司已经把我们几个解散了，我们能不能拿到赔偿，该怎么办？希望能帮我解答一下，谢谢~~

守望麦田-1 已过期 2015-03-14 回复(1)

ask2015112055z 已过期 2015-11-20 回复(8)

宋律师你好，现在我们公司要解散，没有提前一个月书面通知，我们该怎么要求公司赔偿?

ask20160118tv4 已过期 2016-01-18 回复(3)

ask20160919cpm 已过期 2016-09-19 回复(1)

前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散，我该如何维护我的劳动合法权益？在公司已经满半年了，我是不是可以要求公司给予经济补偿？在补偿一个月工资的前提下，是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢？如果公司不同意，我该怎么办？

ask20161108p3i 已过期 2016-11-08 回复(6)

律师你好，我们公司现在要解散，没有提前通知，而且我现在还是在试用期，会有赔偿金吗？

ask20161118b4o 已过期 2016-11-18 回复(3)

公司要解散，但是没有提前通知，我们还在试用期，会有赔偿金吗？应该怎么争取这个赔偿金

洛丽塔0304 已关闭 2016-11-18 回复(0)

公司在没有提前通知的情况下突然宣布解散我们一个部门而我们刚刚转岗在试用期期间没有劳动合同的保障下如何要求赔偿

ask20161129oay 已过期 2016-11-30 回复(1)

我们公司目前的状况是这样的，就是我们分部要撤走回总部，他们上层没有提前30天通知我们，就再这两天的时候通知我们，要我们回去总部。如果我这边不愿意回去也不愿意辞退，他们那边是不是要赔偿一个月呢通知金呢？

ask20190107me4 已过期 2019-01-07 回复(5)