提出辞职，公司不允许，原因是我应该提前三个月提出，并没有签订劳动合同

提出辞职，公司不允许，原因是我应该提前三个月提出，并没有签订劳动合同，威胁不给工资

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提问人：王凯璇。
提问时间：2019-02-17

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公司没有跟我签订劳动合同，我提前三天口头提出离职，公司还应该补偿我当月双倍工资吗？

ask20160328dcc 已过期 2016-03-28 回复(2)

你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告，否则扣除一个半月工资，我提前两个月提交报告，结果告知最后一个月工资不发给我

ask201606199zc 已过期 2016-06-19 回复(2)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

你好，如果公司没有与我签订劳动合同，我提前十几天提出辞职，然后老板就扣了我上个月一部分的钱，我可以申请劳动仲裁并索赔两个月工资补偿吗

ask20160815his 已过期 2016-08-24 回复(6)

与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失，八月13号转正，22号就辞职了，发工资扣了很多，就剩几百块钱，有的同事没有工资，这个怎么办

ask20160919j6o 已过期 2016-09-19 回复(7)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)

因个人原因提出辞职未提前30天公司不发放工资签订劳动合同但公司为缴纳社会保险可以以这个理由要求公司发放工资吗

ask20180731cl4 已过期 2018-07-31 回复(1)

我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办

小怪兽已过期 2018-12-15 回复(6)