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劳动纠纷
因个人原因提出辞职 未提前30天 公司不发放工资 签订劳动合
因个人原因提出辞职 未提前30天 公司不发放工资 签订劳动合 因个人原因提出辞职 未提前30天 公司不发放工资 签订劳动合同 但公司为缴纳社会保险 可以以这个理由要求公司发放工资吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(云南-红河)
提问时间:2018-07-31 14:51
已有
1
位律师回答了该问题
冯倩雯律师
2018-07-31 17:40
你好,可以申请劳动仲裁。
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你好。我想咨询,因为个人原因本人无法提前一个月向公司提出辞职,听了同事说,公司要扣押我的公积金
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公司只是明文规定提前一个月说辞职,但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右,工资是每月十号发放
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公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
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本人个人原因离职,未提前30天辞职,属于急辞,公司按规定扣了工资
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