年满十六周岁在校生被强制交社保是否违反社保规定

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201902168ap
提问时间：2019-02-16

我在一家公司工作，试用期为三个月，试用期结束后签的劳动合同，现在辞职了，但公司说我违约了合同上的规定，没有提前15天叫书面辞职信，不予退还保证金，还有问她交社保的时候，她说是办社保的人没及时办不关公司的事，加班工资也是按每小时3.5的工资给我结的，请问这些违反劳动法规定吗？当时应聘的时候说好的是每天工作

王乐芭已解决 2013-08-10 回复(3)

我国新婚姻法是否规定，男女双方只要年满十8周岁便可以结婚

短信用户已过期 2014-10-01 回复(2)

泰安市岱岳区某一高校强制收取保险费，是否符合法律标准？若学校违反法律规定

泰安市岱岳区某一高校强制收取保险费，是否符合法律标准？若学校违反法律规定，会有怎样惩处？

ask20150909z29 已关闭 2015-09-09 回复(0)

民办学校进行盈利性的强制补课，是否违反国家规定，如果违反应该

民办学校进行盈利性的强制补课，是否违反国家规定，如果违反应该怎样做

ask201701192qz 已关闭 2017-01-19 回复(0)

企业以无法承担养老金缴纳而提出单方解除劳动合同是否违反有关社保规定

企业以无法承担养老金缴纳而提出单方解除劳动合同是否违反有关社保规定，是否可要求双倍赔偿

ask201703109wh 已过期 2017-03-10 回复(1)