合同纠纷
企业以无法承担养老金缴纳而提出单方解除劳动合同是否违反有关社保规定
企业以无法承担养老金缴纳而提出单方解除劳动合同是否违反有关社保规定 企业以无法承担养老金缴纳而提出单方解除劳动合同是否违反有关社保规定，是否可要求双倍赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2017-03-10 20:31
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2017-03-10 20:31
已有1位律师回答了该问题
-
这个是可以主张索要经济补偿金的啊。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业以无法承担养老金缴纳而提出单方解除劳动合同是否违反有关社 2个回复
- 我与我所工作的企业解除了劳动合同该企业是否承担我的养老金 0个回复
- 以企业未为我办理社保为由提出解除劳动合同可以获得多少赔偿（补偿）谢谢！！！ 3个回复
- 某企业的做法及下述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？ 3个回复
- 未足额缴纳社保为由，提出解除劳动合同，是否能要求单位经济补偿 1个回复
- 合同社保在由另一家企业负责，本单位未缴纳是否可以提出赔偿 0个回复
- 合同社保在由另一家企业负责，本单位未缴纳是否可以提出赔偿 0个回复
- 合同社保在由另一家企业负责，本单位未缴纳是否可以提出赔偿 0个回复
