相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作期间写了份离职表因为各种原因没有走现在裸辞需要负法律责任么

共期间写了份离职表给领导但是因为种种原因没有走且领导也没让走现在决定裸辞需要付相关法律责任么(公司没有签劳务合同)

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:白了佛冷
提问时间:2019-02-15
相关咨询

工作期间把吧台弄坏了,但是我没有推脱责任,因为一些原因无法工作

工作期间把吧台弄坏了,但是我没有推脱责任,因为一些原因无法工作,辞职之后回到老家,但是他们没有经过我的允许私自用我的工资买的柜台2000元。上班之前他们给我说一个月3000休四天,我是工作一个月辞职的,他们现在告诉我一个月2400 合理吗?请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!

ask20150716dh9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

本人同孩子的爸爸因为各种原因没有办理结婚登记,期间育有一女现在又因各种原因要分开

本人同孩子的爸爸因为各种原因没有办理结婚登记,期间育有一女现在又因各种原因要分开,小孩的户口跟爸爸,现在妈妈想将小孩的户口迁回来,需要那些手续及如何办理?

ask20150811z2l 已过期 2015-08-11 回复(1)

您好!我在幼儿园工作,但是因为各种原因所以想离职,但是没有提前一个月

您好!我在幼儿园工作,但是因为各种原因所以想离职,但是没有提前一个月,想请问一下可以领走所有的工资吗?

ask20151019awu 已关闭 2015-10-19 回复(0)

因为各种原因,没有办离职手续,直接离职的现在原公司不停社保怎么办

因为各种原因,没有办离职手续,直接离职的现在原公司不停社保怎么办,

ask201511272op 已关闭 2015-11-27 回复(0)

工作将近两年没有签订劳动合同现在因为各种原因不能在工作了,是否可以申请赔偿

工作将近两年没有签订劳动合同现在因为各种原因不能在工作了,是否可以申请赔偿,能赔偿多少

ask20151227diz 已过期 2016-01-04 回复(11)

你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职

你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职,还鼓动了例外四个工人罢工辞职,当天我们就跟他们结算清楚工资并付清!我是通过转账方式所以没有任何书面签订,但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清,以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵,想这种情况怎么

ask20161104ojo 已关闭 2016-11-04 回复(0)

在辅导班工作,没有签合同,十一月就和老板说可能带2个月,现在因为特殊原因想提前一个月离职

在辅导班工作,没有签合同,十一月就和老板说可能带2个月,现在因为特殊原因想提前一个月离职,多次和老板说,老板就是不同意,我能直接走吗?会有什么后果

北音执念 已过期 2016-12-05 回复(1)

因为各种原因,没有办离职手续,直接离职的现在原公司不停社保怎

因为各种原因,没有办离职手续,直接离职的现在原公司不停社保怎么办

ask20170430f0h 已关闭 2017-04-30 回复(0)

工作两个月,因为经济原因现在离职一个月了,没有劳动合同什么的

工作两个月,因为经济原因现在离职一个月了,没有劳动合同什么的,只有微信聊天工作记录,电话录音欠工资多少,工作多久,还有单位工商执照的照片

Alexandra丨凉城 已过期 2018-05-23 回复(5)

工人回家说自己因为工作原因受伤,但他在工作期间并没有任何表露

工人回家说自己因为工作原因受伤,但他在工作期间并没有任何表露。回家后才出现了受伤症状说自己是因工受伤的。工地周围没有任何监控证明,其他工人在工作中也没有异常。我方需要赔偿吗?

品ღ茗 已过期 2018-12-30 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏