劳动纠纷
工作期间写了份离职表因为各种原因没有走现在裸辞需要负法律责任么
工作期间写了份离职表因为各种原因没有走现在裸辞需要负法律责任么 共期间写了份离职表给领导但是因为种种原因没有走且领导也没让走现在决定裸辞需要付相关法律责任么（公司没有签劳务合同）
问题状态：已过期
提问人：白了佛冷（河南－郑州）
提问时间：2019-02-15 16:44
提问人：白了佛冷（河南－郑州）
提问时间：2019-02-15 16:44
已有5位律师回答了该问题
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这是违反公司管理制度的行为
追问：好的如果走正常程序提前一个月说明没什么问题吧
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这个是需要承担经济补偿金的啊。
追问：难到还要承担我走后公司的经济损失 -
你好，是需要承担经济补偿的。
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你好，需要承担责任
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你好，可以辞职，具体情况，欢迎来电咨询。
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