老师，您好，我是公司不同意续签劳动合同，公司在我最后工作日到的时候，会要求我填写离职移交清单,财务行政IT等各部门都需要走一遍,即财物移交，我要填吗？ 我们1月份的工资是2月20号发的, 如果不填, 他们会不给工资的, 我该怎么办, 我想申请仲裁去呢,谢谢解答
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
已经填写完成后，说什么系统还没有给我打自离。现在我急着回家，但是公司说规定叫我等他们的系统给我确定了自离才能够等两个星期发工资，必须是本人办理，但是他们都说不知道是什么时候，请问我该怎么做。我是在佛山汉达电子精密电子厂。
本人于2011年3月辞职，3月底离开公司，为配合公司的移交工作，4月初至6月陆陆续续办理移交（因本人在外面上班，只能配合公司），但公司一直扣押我2011年3月份的工资，直到现在还不发，押了4个月之久了，另外我与公司的合同到2011年6月就结束了，公司说要移交清楚才能支付3月份的工资，我该怎么办？
在公司做出纳3年未签订劳动合同，现已离职，公司认为我有贪污，但是我已经跟公司对过账，法人说等几天就可以办移交，但是现在公司又再查账，而且以查账为由，不发放最后一个月工资也不办移交，这种情况需要怎么解决？ 现在主要是我想快点办工作移交，而公司又以查账为由故意拖着不办移交，如果劳动监察部门介入的话，该部门
离职后一切交接清楚同时有交接清单及相关部门的负责人签字确认但是3个月后说我账目有问题要求我赔偿
在一家公司从事库房管理工作3个月后离职一切交接手续做完，同时后各个相关部门的签字确认 还有公司法人书面的证明我一切账目没有问题证明函 但是现在公司突然打电话说我的账目问题要求赔偿 我该怎么办 谢谢
本人从事出纳方面工作，现离职须签写交接清单。请问：1.是否签写了交接清单，就与公司两清了？（之前在公司工作时所产生的一些责任也算清了么？）2.签写交接清单时，我是移交人，因目前没有接交人，所以除我之外签字的只有对账人与证明人，那这交接清单有效么？3.签写交接清单没有财务盖章，有效么？4.离职时，有些账目问题
2007年12月7日进这家厂，工作到现在。2013月1月21日，老板让我上班到今年底，明年不用来上班了，回家养胎，说我不适合现在这份工作了！ 如果协商，关于赔偿金问题，要怎么算呢?
老师，您好，我是公司不同意续签劳动合同，公司在我最后工作日到的时候，会要求我填写离职单，含财物移交等，我要填吗？ 我想申请仲裁去呢，谢谢
原工作部门因公司组织架构调整被撤销，目前叫我自己联系岗位，在合同没有到期的情况下，我是否可以提出离职并提出赔偿？ 背景1、公司过去2年中一直未给员工购买社保，12年6月才开始购买? 2、这公司12年6月前全部是一个月4天的假期，并且绝大多数员工每天上班时间12小时以上，工资约为2200元左右（北京），我在其中8个
工作人员未及时停交离职人员的社保，那原应该公司缴的社保费由谁负责？
离职人员A原先就是管社保这块的，在他走之前有一个同事B已经离职了，而后他也走了由新的员工C交接。C未及时停了A与B的社保，那这个责任由谁负？B走的时候A还没走在交接中。
