本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续

本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续。家中有事，提出离职，公司说，若不提前一周，那么7天按照旷工扣除工资，且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日，刚刚得知无工资待遇。我应该如何维权。现在不办理离职并且要三倍克扣工资，上月工资还未发放。

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资。不知道用法律程序对我有利还是无利。公司有签合同。

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

我是一个即将毕业的大四学生，在一家公司实习培训一个月，结束后需要签三方后才会发工资

我是一个即将毕业的大四学生，在一家公司实习培训一个月，结束后需要签三方后才会发工资，这是公司之前没给说明白情况的，这公司发展前景还可以，但是薪资待遇太低了，我现在犹豫要不要签，签了就可以拿到工资，但又担心春招找到合适的公司，违约会交大量的违约金，和麻烦的手续。我签还是不签那，签有工资，不签没工资而且

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请离职要扣我一个月工资合理吗

应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨

应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说

我是大四的实习生，在一家公司实习，到时侯离职，上个月的工资会给我吗

我是大四的实习生，在一家公司实习，到时侯离职，上个月的工资会给我吗，当时没签什么协议

公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了

公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了，可是公司还欠我一个月的工资以及押金，我可以要回来吗

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

你好，我在一家公司签订了一个月试用期合同，合同到期后需要办理离职手续吗

你好，我在一家公司签订了一个月试用期合同，合同到期后需要办理离职手续吗，并且在合同到期后的9天内我已经把工作交接完毕

根据与公司签订合同，离职需提前一个月提交离职手续，但是满了一个月后公司不给予回复

根据与公司签订合同，离职需提前一个月提交离职手续，但是满了一个月后公司不给予回复，怎样做才能保护自己权益