提出离职一个月,由于领导不批不得离职,如果离职就扣到整月工资
提出离职一个月,由于领导不批不得离职,如果离职就扣到整月工资。请问是违反了劳动法的第几条,我如何申请维权?
由于公司提出不合理要求,所以离职了。结工资时只结了一个月的工资
由于公司提出不合理要求,所以离职了。结工资时只结了一个月的工资,压的工资还有十多天,问他他说就只有一个月工资。我该怎么处理
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到,是否合理
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内,那么这周期内的,国定假日的加班工资就不予支付,请问这样合法吗
离职申请满一个月了,但公司领导在离职书不签字不给走,如果走了就缓发工资或者不发
离职申请满一个月了,但公司领导在离职书不签字不给走,如果走了就缓发工资或者不发,这个怎么办?
我姐姐工作由于老板不弄饭吃、工作量大而提出了离职、老板要求扣一个月工资
我姐姐工作由于老板不弄饭吃、工作量大而提出了离职、老板要求扣一个月工资,合理吗??
刚进厂里上班的时候,领导说试用期一个月,如果做不满自己离职不给工资
刚进厂里上班的时候,领导说试用期一个月,如果做不满自己离职不给工资,但是我现在刚做满一个月不做了,领导说不给我工资跟厂里商量给点补助,我能拿到我的工资吗?
刚进厂里上班的时候,领导说试用期一个月,如果做不满自己离职不给工资
刚进厂里上班的时候,领导说试用期一个月,如果做不满自己离职不给工资,但是我现在刚做满一个月不做了,领导说不给我工资跟厂里商量给点补助,我能拿到我的工资吗?还没有签合同
你好!请教一下,我提前一个月交辞职书,厂领导不同意离职。如果我硬要离职,就扣我半个多月的工资
你好!请教一下,我提前一个月交辞职书,厂领导不同意离职。如果我硬要离职,就扣我半个多月的工资。我跟厂里签合同,但当时签合同时只叫我签字,该厂里签的都没签,而连合同的副本也没给我。我现在想离职,我该什么办?
你好,如果我签了合同,但是由于个人发展,提前提出离职,单位就不给我发工资了
你好,如果我签了合同,但是由于个人发展,提前提出离职,单位就不给我发工资了,真得是我违约吗?而且他也没给我一份合同,都在他那儿,他说的签完合同就给五险一金也没有做到,请问我如何要回这个月工资?