提出离职一个月，由于领导不批不得离职，如果离职就扣到整月工资

劳动纠纷

提出离职一个月，由于领导不批不得离职，如果离职就扣到整月工资提出离职一个月，由于领导不批不得离职，如果离职就扣到整月工资。请问是违反了劳动法的第几条，我如何申请维权？

问题状态：已过期
提问人：U-KNOW踩大侠（广东－广州）
提问时间：2019-02-12 15:10

已有3位律师回答了该问题

张梅律师2019-02-12 15:15

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你这个情况可以找劳动行政部门投诉，责令其改正，给你造成损害的，你可以要求赔偿，具体情况您可以来电或转一对一咨询，我们尽可能维护您的合法权益。

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徐卫东律师2019-02-12 15:16

不合法，可以人社局投诉

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陈晓云律师2019-02-12 15:59

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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