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因为怀孕休了3个月产假,公司以此为由,不发年终奖,合法吗?

因为怀孕休了3个月产假(8.9.10月),公司以此为由,不发三个月的年终奖,合法吗?年终奖是按月计发的。

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提问人:hygg
提问时间:2013-01-23
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