上了7个月的员工要辞退他，最后一个月上了20天，需要把整个月的工资发给他吗

上了7个月的员工要辞退他，最后一个月上了20天，需要把整个月的工资发给他吗，如果没发，存在法律责任吗，我们是个体户

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提问人：依诺磁砖毕节蔡灿阳15559526085
提问时间：2019-02-04

员工在合同期内犯错，多次与员工发生口角，已给予一次警告处分，并通知她观察一个月，观察期内又与客户发生口角，提前一个月通知辞退，需要补偿她工资么？

春日的橘子已过期 2014-05-13 回复(7)

ask20151013fnz 已过期 2015-10-13 回复(1)

我2011年4月12日开始在北京一家用人单位直到2015年10月8号公司找借口说我们违反公司规定开除我们完后说奖金工资和补偿金都发给我们，工作在当天辞职就交接老板也签字，现在公司耍赖不给我们发最后一个月工资和奖金，连补偿金都不发请律师帮我分析分析，谢谢你们辞职时候写离职也说好了

cqfs8742 已过期 2015-10-13 回复(2)

已离职，最后一个月工资没发，如果需要本人到公司去车旅费是自己承担吗？

ask20180719wh4 已过期 2018-07-19 回复(6)

试用期没结束单位无理由辞退，我申请了劳动仲裁，最后判我赢了，让单位赔一个月工资给我，单位不服又上诉，结果在要结案的最后一天单位撤诉同意赔钱，现在过了两周也没给钱，我该怎么办？

ask20180906rk7 已过期 2018-09-06 回复(9)

试用期没结束单位无理由辞退，我申请了劳动仲裁，最后判我赢了，让单位赔一个月工资给我，单位不服又上诉，结果在要结案的最后一天单位撤诉同意赔钱，现在过了两周也没给钱，我该怎么办？

ask20180906rk7 已过期 2018-09-06 回复(11)

用人单位辞退员工补偿金怎么算。比如工资5500一个月。上了11天工作。补偿金按几倍算

唐志君已过期 2018-10-17 回复(2)

我在一个小区干保安，干了11，最后说我不合适被辞退，我去要工资，但是他们说我是被开除的，不给发工资，你说我该怎么办

娟已过期 2018-11-12 回复(12)

试用期期间被公司辞退，最后一个月是否还需要被扣社保，公司扣了两个月社保不给社保卡合不合法

ask201812053y2 已过期 2018-12-05 回复(5)

ask201812087x4 已过期 2018-12-08 回复(4)