公司延迟签合同和保险，有赔偿么？

刚进这个公司的时候，人事部的人就说三个月转正后马上签合同和保险。一直推脱到6个月以后才帮我保险报起来，我现在想知道，我前面3个月的保险可以赔偿给我么？我应该去哪里申诉呢？

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提问人：abc330303
提问时间：2013-01-22

相关咨询

我于2007年到现在的公司工作，到现在已经5年了，公司没有和我签订合同，也没有给我买保险，我也曾经和公司领导提过，公司每次都用种种理由拒绝（他们说在农村参加农村社保了就不可以在公司买社保），如果我要辞职，我可不可以要公司赔偿。

793168003 已过期 2012-06-07 回复(3)

进入一家设计院工作，2011年9月23日转正，期间公司以办保险的名义，签过一个合同，但是这个合同，我手里没有给。2012年6月4日公司提出签订正式合同，但合同中附加培训协议，条件苛刻。不打算签。老板说不签合同，直接走人。本人不打算签。这算不算被辞职。我离职，公司要不要给赔偿？我要用什么手段维护我的权益？谢谢！关

dashanhanmu 已过期 2012-06-11 回复(3)

公司没签合同，不买保险，提出辞职，如何要求赔偿

本人试用期为一个月，转正之后工作时间也为一个月，目前为止在公司工作时间共两个月，由于在转正之后，公司没有给本人承诺的待遇，所以本人要求辞职。在此期间公司没有与本人签订任何协议与劳动合同，且没有交社会保险。本人已经提出离职有三天时间，但老板还在拖延时间不肯与本人商议离职事项（很担心老板会拒绝发放

小米儿1002 已过期 2012-06-18 回复(13)

劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我

劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我改怎么办？如果等几个月后公司破产或倒闭，可以领失业保险金吗？

jiaxiao20 已过期 2012-07-02 回复(2)

公司不签合同，不投保险，离职后可以索要哪些赔偿

刚开始时公司以未注册为由，不签合同，不投保险。公司注册后又以各种借口，不签合同，不投保险。现在离职后可以索要哪些赔偿？需要哪些证据？

1666215183 已过期 2012-10-06 回复(3)

公司没签合同，没买保险我现在辞职该如何索要赔偿

我在这家公司上班7个月，现在怀孕了，老板娘知道后想撵我走，我现在想辞职了。当时入职时未签订劳动合同，也未买各种保险，我无法提供有效证据证明我是这家公司的员工，每次发工资也是拿个本字过来领钱签字后被老板娘收回。如果我现在辞职想索要赔偿，该怎么索要呢？谢谢

hrfhu 已过期 2012-10-16 回复(16)

在公司工作5个月，部门解散，被辞退，没签合同，没上保险，要求赔偿，公司拒绝~

昨天下午去公司谈判，人资总监对我要求的赔偿在法律上来讲全都认可~但是就是很明确的拒绝赔偿，还威胁我说如果我去申请仲裁，以后上网一搜我的名字就能看到那个案件，对我自己影响很大，其他公司就不敢收我，还威胁我说他们公司跟谁关系好，在他们面前说下，那些公司也不会收我，还说福州的企业都是这样，没有人会赔的，就

︶ㄣ嫊顔、碎丶灬已解决 2012-11-13 回复(7)

我在一家设计公司工作了你一年，没签合同，公司不给交保险，我想辞职，要求赔偿

李韦葶已过期 2012-12-14 回复(7)

我上班3个月了，没上保险没签合同，自己辞职，公司需要赔偿吗

我上班3个月了，没上保险没签合同，自己辞职，公司需要赔偿吗在我上班不到1个月时丢了东西，已经报警了，公司要我赔偿6000元，我走了公司会不会告我？

2451314067 已过期 2012-12-17 回复(14)

公司不签合同但交了保险可以要求赔偿吗？

12年2月份上班，一直没签合同。但从6月份开始交了保险的。工资是基本工资+每月绩效工资。现在公司说，我们刚来的时候绩效都低，怕我们不够用就多发了，现在开始就降我们绩效工资。我觉得很奇怪，因为我们从6月份开始工资提成就是固定的。而且每月的工作量基本相同。这么久了都没说，现在突然就要减少绩效。因此不

110huaooo 已解决 2012-12-26 回复(3)