在蛋糕店上班没有劳务合同干了一年多每天工作十几个小时法

在蛋糕店上班没有劳务合同干了一年多每天工作十几个小时法定节假日都不放假过年说是有七天最后初三就拉去上班没有加班工资没有三倍双倍工资能要求给与应当的补贴吗

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提问人：ask20190202ndb
提问时间：2019-02-02

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我们在厂里干了十几天活，每天工作十几个小时觉得太累不干了，没有和厂里签合同，老板说不给算工钱，我们该怎么办才能拿到工钱，该找什么部门帮忙？

ask20150628lmx 已关闭 2015-06-28 回复(0)

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资我们也没有签合同。怎么办啊

ask20151127e33 已过期 2015-11-27 回复(8)

ask20161025v5a 已关闭 2016-10-25 回复(0)

我现在在厂里上班没有签劳资合约，每天工作十几个小时没有加班费，想辞职，管理说要提前一个月辞职，我想请问我们没有劳资合约辞职能不能提前。

ask20170331g5t 已过期 2017-03-31 回复(5)

合同约定每天工作7小时每周上6天班，这样每周的工作时间就是42小时了，那么周6上班算是加班吗？42小时又是该怎么算呢？谢谢

sonp999 已过期 2018-04-10 回复(2)

我是在一家大排档工作的，没有合同直接上班，每天要上最少十二个钟没有加班费，每个月说是有两天休息，可每天发工资都挨扣休息费，然后我辞工了是和厨房老大说的然后他同意了，今天的话他说可以让我走叫我领工资，可后面我去了又说不得，老板说我没和他自己说不算，请问这样我可以打12333举报么

中度抑郁症患者已过期 2018-09-01 回复(1)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

你好，我是在饭店工作的，上班时间是每天十个小时，现在离职有三十几天了，但是我的七千多块工资老板一直给我拖着不给我发，员工有几十个人家的都给发完了就我的一直拖着到现在三十几天了，我现在吃住都是问题不知道怎么办，希望能给帮帮忙

ask20181222q5l 已过期 2018-12-22 回复(10)

进入企业前说好工作上班10小时现在每天11-13小时还没有加班费新职员上晚班就有加班费老职员就一分钱加班费都没有底薪还和老职员一样高可以通过法律解决吗是否可以跳槽像这样的企业

无人问津的小草已过期 2018-12-23 回复(2)

父母在厂子里上班工作三十几年，一直都没有任何保险合同，工资也越发越低，该两个人的工作迟迟不招人全部一个人干没有任何加工资

ask20181231trq 已过期 2018-12-31 回复(4)