没有转正，春节期间要求上班，但是没有加班工资，没有补助，我该

没有转正，春节期间要求上班，但是没有加班工资，没有补助，我该怎么办？

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提问人：ask20190201zux
提问时间：2019-02-01

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

单位要求提前上班，上班时间共增加1小时，没有加班补助等任何工资，是不是违法的？

ask2017091503y 已过期 2017-09-15 回复(5)

老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补，谁不上班就炒掉，一直没签合同。这样老板算违法吗？员工可以怎么做？请帮忙解答，谢谢！

海燕已过期 2018-02-11 回复(1)

你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们，请问这个属于合法吗？

ask20180702zlk 已过期 2018-07-02 回复(5)

我是一名辅警，想问一下目前我们上班情况与民警一致，但是没有任何的加班补助或者补休，我们也签有合同，如果实际上班情况与合同规定的不符，我们是否有拒绝加班等合理要求

只为你小已过期 2018-08-17 回复(3)

在厂里上班，星期天我正常休假，要求我加班，但是有事情就没有，然后就扣我钱。请问公司违法吗？我应该怎么维权？

ask20180828yiz 已过期 2018-08-28 回复(6)

医院实习生没工资没补助没加班费，但是医院要求中秋，国庆等法定节假日上班，合理吗？可以去劳务局投诉吗？

panda 已过期 2018-09-17 回复(3)

你好，请问我们每天被要求工作晚上8点到早上8点，但是期间加班的工资还是和平时一样，并且一个月没有放假，请问，这合理吗？

三生已过期 2019-01-15 回复(5)

各位律师好！我是夏普彩电的一名促销员，在五星电器上班。春节法定假日期间五星电器要求我加班，而夏普公司以未要求我加班为理由拒发加班费。我与夏普有劳动关系，与五星电器没有劳动关系，劳动合同要求员工服从五星电器管理。请问如何维护自己权益？

ask20190121fg9 已过期 2019-01-21 回复(2)

春节上班不放假，三十到初二上班发三倍工资，后边都没有，除了一个月四天假是不是可以要求公司补休。

ask20190130ydd 已过期 2019-01-30 回复(5)