公司劝退员工怎么赔偿 让签协议书，补偿两个月工资养老保险待遇
公司劝退员工怎么赔偿 让签协议书，补偿两个月工资养老保险待遇。可以申请失业金。我没有签字，这个需要怎么处理？
公司补缴保险只能补缴养老保险这一项，其它四项是否可以以相应的经济补偿金补给员工
公司迫于形势给我们补缴社会保险，但是我去社保局咨询了一下工作人员，社保局的人说补缴的保险就只能补缴养老保险一项，其它四险是无法补缴的，想请问一下这是真的吗？ 如果是，那么由于公司违法在先没有依法为我们按时足额缴纳保险所造成的直接损失，是否可以向劳动仲裁部门提出申诉，让公司把不有补缴的四险以支付现
对于外地员工在北京工作十几年，公司是否有义务给员工上养老保险，可享受北京市正市职工的待遇？
您好，我是河北省三河市人，我想替我父亲问几个问题！ 我父亲今年56岁了，在北京市星海钢琴厂工作17年了，双手全是伤，最重的是右手的实指被电锯割了一半，再过几年就快退休了，请问厂方有没有义务为我父亲办理正式职工的养老金？（我父亲是河北省三河市农村户口，在厂方工作时，厂里要求员工签合同，一开始是一年或三年的
1.公司扣发员工工资。2.2001.3月至2009.12月未上养老保险。3.请给一些建议，谢谢。
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？
2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？
我们工厂现在逼迫员工签协议：春节前不可辞工，辞工工资当赔偿公司的经济损失
我们工厂现在逼迫员工签协议：春节前不可辞工，辞工工资当赔偿公司的经济损失，
员工长期放假，不管以前工资多少，前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险
员工长期放假，不管以前工资多少，前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险，每个星期到公司报到一次，保险个人部分还要在最低基本工资中扣除，扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ，每个星期员工还要到公司报到二次，时间由公司来决定，这样做算不算
员工长期放假，不管以前工资多少，前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险
员工长期放假，不管以前工资多少，前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险，每个星期到公司报到一次，保险个人部分还要在最低基本工资中扣除，扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ，每个星期员工还要到公司报到二次，时间由公司来决定，这样做算不算
在岗八年半，公司效益不好突然裁员，员工工资一万，补偿怎么算？
在岗八年半，公司效益不好突然裁员，员工工资一万，补偿怎么算？后两年合同未签怎么补偿？
