员工刚来不到一个月，没签合同，旷工了两天，现在员工说要马上离职

员工刚来不到一个月，没签合同，旷工了两天，现在员工说要马上离职，要马上结工资给他，不给就威胁

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20190129sup
提问时间：2019-01-29

相关咨询

我是1位派遣员工，现在合同两年以满，想办理离职手续，可惜劳动合同却找不到了，这会对我有影响吗？去中介公司办理离职手续需要注意什么

短信用户已过期 2014-08-01 回复(7)

雪已关闭 2015-10-27 回复(5)

合同签订的是杭州山东两地办公，现在公司发邮件说一个月内不到新办公地点就自动离职，赔我两个月我不同意，我现在怀孕了不方便，我可以提出劳动仲裁赢得几率大吗？他一个月之后宣布我离职合法吗？

ask20151106wgu 已过期 2015-11-06 回复(1)

我在一家店里上班一个多月，签了合同的，现在要马上离职的话可以吗

ask20160117tp0 已关闭 2016-01-17 回复(0)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职，有工资拿吗

ask20161010l4d 已过期 2016-10-11 回复(2)

我在电信营业厅上班没有签合同，现在不到一个月，想辞职了，经理说可以自动离职但是没有工资，请问这样是合法的吗？我应该怎么保护自己合法权益

ask201710246lh 已关闭 2017-10-24 回复(0)

实习生签了合同上面写着辞职需提前三十天提交书面离职申请书，我现在做了一个月不到，请问真的要三十天吗

ask20180208r2l 已过期 2018-02-08 回复(1)

我在工厂上班不到一个月不到就签了合同，而现在想辞职，可以马上辞职么，厂里有权利不让我辞职吗？可以扣押我的工资吗，而且假期可以给我两个月时间

ask201804011e1 已过期 2018-04-01 回复(5)