有限公司公司因经营者管理者管理经营不善，导致公司无法进入盈利状态

有限公司公司因经营者管理者管理经营不善，导致公司无法进入盈利状态，唯一股东又以提供场地免去房租形式参股，唯一股东提出退股要求，并且向经营者提出赔偿数月租金损失，这合理么？

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提问人：ask20190125y0v
提问时间：2019-01-25

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我老公开的是商业管理有限公司，投资的30万元全部亏损，还欠货款还不上，债权人会找我索赔吗？他确实把钱全部用在经营上了，无资金抽逃现象。货款还不上，他躲起来了，债权人会不会让我还？以公司的名义，他是公司的法人，收货时盖的都是公司的章。

WUSHANSHAN 已解决 2010-04-18 回复(2)

我朋友因为经营不善，导致公司无法经营下去，现在面临很多债务：银行，员工工资，民间借贷，还有与厂家接触合同等等，她现在不方便出面，可以全权委托给我吗，要如何委托我才具备法律效力

ask20150705htq 已过期 2015-07-05 回复(1)

您好，我公司门面签合同的时候是三年，但是现在经营不善，导致无法经营，和房东协商退房，可是合同当初签订是任何一方不得提前终止合同，否则按照半年房屋三倍赔偿，是否合理，我房租半年是七万二，

ask20151125ner 已过期 2015-11-25 回复(1)

我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资，其公司股东找不到人，如何处置

ask20160517ycc 已关闭 2016-05-17 回复(0)

你好，我以口头协议将经营有限公司百之三十转让给朋友，现在公司处于亏损状态无法经营，朋友要求用原价收购。我可以不负责吗

ask20171210atw 已过期 2017-12-10 回复(3)

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ask20180810d4z 已关闭 2018-08-10 回复(0)

您好，请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的，让员工签了离职申请原因是因为个人原因申请离职，但9月份工资还没给，这种情况离职协议也签了，会有赔偿吗

Mrs.An 已过期 2018-10-11 回复(9)

因公司经营经营不善导致员工放假，第一个月只按照最低基本工资的80％发放是否合理合法？

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