你好，14号跟公司协商离职，并且敲定补偿协议1万！17号过后

你好，14号跟公司协商离职，并且敲定补偿协议1万！17号过后公司以莫须有罪名直接说我被开除不给补偿金，该如何

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20190122spv
提问时间：2019-01-22

你好，我2014年1月也就是年前和公司签了保密协议并且规定离职后3年不得入同行，否则要给公司赔偿10万，并没有提出给我补偿，这个合同生效吗？2015年7月辞职，我现在想自己开公司

ask201602236yc 已过期 2016-02-23 回复(3)

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，

ask20160614jti 已过期 2016-06-14 回复(3)

你好，现在公司与我协商离职补偿我一笔费用，但前期只付三成，一个月后再付七成，与离职前最后一个月的工资一起发放，有字面协议，现在随时有公司申请破厂的可能，我该怎么办？

ask201702192h6 已过期 2017-02-19 回复(5)

你好，我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议，不签日期，后公司补上日期，开除员工，不给任何补偿。借口是个人申清

ask20170502jkz 已过期 2017-05-02 回复(3)

你好，我们公司目前有些人员找公司协商离职，公司会赔偿，可我去找公司协商离职公司却说没有补偿，而实际上班本人老实，勤奋，有赔偿的人平时表现却不怎么样，请问这样是否是区别对待，能有什么办法弄到补偿吗？

ask20170601mb0 已过期 2017-06-01 回复(2)

你好，我们公司目前有些人员找公司协商离职，公司会赔偿，可我去找公司协商离职公司却说没有补偿，而实际上班本人老实，勤奋，有赔偿的人平时表现却不怎么样，请问这样是否是区别对待，能有什么办法弄到补偿吗？

ask20170601mb0 已过期 2017-06-01 回复(2)

已和公司多次协商并签了离职协议，但是第二月公司没有发放工资和补偿，hr采取回避方式。准备仲裁，除了让公司履行离职协议，发放上面协商一致的工资和补偿，还有其他可申请的吗？

ask20180517au4 已过期 2018-05-17 回复(8)

律师好，公司领导电话里口头要求离职，并且说明不给补偿。本人不同意。中间打了两次电话都录音了。后来又发邮件要求调岗，本人依然没同意。已经申请劳动仲裁了，要求解除劳动合同并赔偿2N，因为之前签的是那种长期的无固定期合同了。想咨询下，这个情况，是否可以不去公司上班了？会对申请2N赔偿有影响么？谢谢。

ask20181116ays 已过期 2018-11-26 回复(3)

律师好，公司领导电话里口头要求离职，并且说明不给补偿。本人不同意。后来又发邮件要求调岗，本人依然没同意。已经申请劳动仲裁了，要求解除劳动合同并赔偿2N，因为之前签的是那种长期的无固定期合同了。想咨询下，这个情况，是否可以不去公司上班了？会对申请2N赔偿有影响么？谢谢。

ask20181116ays 已过期 2018-11-27 回复(6)

入职时签了保密协议，离职后，这份协议还有效吗？公司没有给任何补偿，在办离职手续的时候，也没人人和我说过离职后不能做同行工作，也没有提醒我，之前签过保密协议了。在公司工作2年，保密协议是第一年的时候签的

ask20181229bxe 已过期 2018-12-29 回复(9)