单位要求签三年合同，如果造成单位损失还需赔偿5000元，有具

单位要求签三年合同，如果造成单位损失还需赔偿5000元，有具体的损失赔偿规则吗？

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提问人：清韵
提问时间：2019-01-21

签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训。需要赔偿吗？

ask201511295yb 已关闭 2015-11-29 回复(0)

天猫商品设置价格错误

cindyweilan11 已关闭 2016-01-30 回复(0)

如果单位说我耽误生产，给他造成损失了呢？他能要求我赔偿吗？谢谢

ask20160409r72 已过期 2016-04-09 回复(3)

你好，因为失职给单位造成5000元损失，现在要求赔偿，不赔偿就要移交司法机关处理，这合理吗

ask20160922ugj 已关闭 2016-09-22 回复(0)

外包施工单位到我司施工造成损失大于用工程款是如果赔偿。有没有相关的法律？

we! 已过期 2017-01-04 回复(2)

租赁合同没有到期，甲方如果要求乙方搬走，乙方可以要求甲方赔偿损失吗？但是合同上只是写了租赁期间，非本合同规定的情况甲方擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方除全额退还乙方所支付押金外，另按押金总数赔偿乙方。是不是可以要求甲方赔偿乙方所有的损失，除押金外。

幸福ι蔓延、已过期 2017-05-25 回复(9)

合同以续签但现在单位故意刁难，如果协商解决，可以要求双倍赔偿吗

ask20180207e27 已过期 2018-02-07 回复(6)

我是会计，由于我个人工作失误，造成单位20多万元的损失，如果单位要求我个人赔偿，但是我又赔偿不起，应该怎么办呢，判刑吗？我没有拿单位任何钱

ask20180507zhk 已过期 2018-05-18 回复(12)

　　（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；员工如何赔偿？如果用人单位因员工失误损失7万左右，员工如何偿还？

ask20180625wsj 已关闭 2018-06-25 回复(0)

在上班途中由于自己摔倒，造成骨折，是否属于工伤？如果是工伤该如何赔偿？如果不是工伤能否向单位要求赔偿？该如何赔偿？有具体赔偿标准法律依据吗？

53512529 已过期 2018-12-11 回复(9)