相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

主动辞职可否申请补偿

您好,我2004年3月底至2012年6月底在某单位做临时工,但是单位08年才开始给我缴纳社保,现单位发放最低工资740元已经无法承担来自生活的压力,12年6月底我主动辞职,但是没有得到什么补偿,请问我能对这个单位提出什么补偿要求或者赔偿要求吗?该怎么做?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:edong3
提问时间:2013-01-20
相关咨询

请问我在一家企业工作了16年,现在主动提出辞职申请,按照新的劳动法,我能否得到公司的补偿

tanxiaoyouran 已过期 2009-04-28 回复(1)

公司搬迁,主动辞职,可否得到补偿

公司从东城搬迁到谢岗,我因此辞职,可否要求补偿,在这家公司工作10年了.

Ameng 已过期 2011-02-16 回复(4)

企业变更劳动地点,主动辞职可以申请补偿金吗?

企业变更劳动地点(路程变远),每天工作12小时且无休息日,无奈,主动辞职,以申请补偿金吗?

hNH1461 已过期 2011-10-25 回复(1)

工伤复发治疗期只剩一个月,本人可否主动申请辞职?同时要交违约金给企业吗?

本人在企业工作至今刚满10年,去年因工伤复发,再次休假治疗,不幸手术失败,导致休病假至今已有8个月,企业致电本人休病假不得超过9个月,但身体依然无法胜任工作,请问此时本人可以辞职吗?我需要交违约金给企业吗?

情瑶 已过期 2012-02-22 回复(2)

08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工辞职主动辞职的补偿问题

08年劳动合同法颁布之前,没签劳动合同,员工申请离职后3个月了 现在再提出仲裁要我公司确认08年前的劳动关系。该如何辩解!! 关键是因为08年之前我公司没有为其购买社保的。现在要求公司补交的。

j_yunfeng 已过期 2012-09-28 回复(2)

提交辞职申请后30天内有长假期,那30天后能主动离职吗。

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请,30天后可主动离职,若30天内包括了类似十一长假期,需要顺延吗

andfong 已解决 2012-10-09 回复(1)

这样辞职可否拿到年份补偿

我于2006年年底入职这家公司,但由于薪资太低,有提出加薪加的事,但并未给出答复。于2012.08.29提出辞职,但公司迟迟没有给出结果,事后经理要求在2012.10.29当天出份邮件说是可以满足要求继续上班,到本月最后一天2012.10.30才说明天可以不用上班了。请问在辞职申请书上没有标明离职的日期,按劳动法能给出有效的年份补偿

qingh987 已解决 2012-10-30 回复(1)

没办保险的主动辞职有补偿吗?

我在一家厂里现工作了二年半了,现在厂里效益不好,一个星期上三天班放4天假,工资好低.而且现在又要搬到别的地方去,我不想去,我想问下这种情况下我辞职能得到别的补偿吗?厂里没有帮我办任何保险

383949047 已过期 2012-11-21 回复(4)

特殊工种提前退休后可否申请原企业对特殊工作期间进行补偿?

我是一名特殊工种提前退休职工,我以前从事的是繁重体力劳动和放射性工作,2011年提前退休,由于年轻时从事繁重体力劳动和放射性工作,过度透支精力体力,导致退休后疾病较多,常年吃药打针不断,医保门诊费用远不够支付,因我属于提前退休,养老金又比较低,给生活带来较大困难,因此,像我这种情况可否申请原企业对我从事

ogsyfg8 已过期 2012-12-15 回复(2)

主动提出辞职,有劳动补偿吗?

我在一个公司工作四个多月,前三个月是试用期,第四个月到期后不想做了,当时签订了劳动合同,请问我主动辞职,有经济补偿吗?

275733026 已解决 2012-12-18 回复(13)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏