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已签订劳动合同,公司在我产假期间不给工资,社保停交,怎么办,

已签订劳动合同,公司在我产假期间不给工资,社保停交,怎么办,劳动仲裁需要我提供什么材料

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:X X
提问时间:2019-01-17
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否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?

我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同,但财务部发工资做账时,是由几个有独立法人资格的项目公司支付的,所以,有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看,就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束,人员都由总部调配,但法人资格的项目公司依然存在。 像这

liumx 已过期 2009-07-30 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

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hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

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休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益,需要哪些具体手续 本人是2013年12月13日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司并没有签订劳动合同也未给予交社会保险,直到2015年6月才给予交社会保险,本人在2015年7月份怀孕,4月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该

水利2007 已关闭 2016-02-14 回复(0)

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ask201608303l8 已过期 2016-08-30 回复(1)

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cxf385216 已过期 2017-04-03 回复(1)

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休产假期间公司按劳动合同发工资,到实际工资是高于合同上的,公司这样做合理吗

ask20170524gpu 已过期 2017-05-24 回复(2)

怀孕期间只因为身体不适要提前休产假,公司要我签订中止劳动合同和保险代缴合同

怀孕期间只因为身体不适要提前休产假,公司要我签订中止劳动合同和保险代缴合同,五险由我全额垫付,这样合法么?

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您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳

您好,我产假期间公司未足额支付工资,我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗?社保未足额缴纳,可以要求补给我差额吗?

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

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