合同纠纷
已签订劳动合同，公司在我产假期间不给工资，社保停交，怎么办，
已签订劳动合同，公司在我产假期间不给工资，社保停交，怎么办， 已签订劳动合同，公司在我产假期间不给工资，社保停交，怎么办，劳动仲裁需要我提供什么材料
问题状态：已过期
提问人：X X（河北－石家庄）
提问时间：2019-01-17 17:43
提问人：X X（河北－石家庄）
提问时间：2019-01-17 17:43
已有7位律师回答了该问题
-
申请仲裁
-
提交产假证明，公司停交社保的证明及其他相关材料
-
你好，建议咨询当地劳动局
-
可以申请劳动仲裁的
-
劳动合同
-
提交劳动合同，仲裁申请书等相关材料
-
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；》
咨询专业律师
相关咨询
- 已签订劳动合同，公司在我产假期间不给工资，社保停交，怎么办 4个回复
- 休产假期间公司不发工资，没有签订劳动合同，也没有买社保 1个回复
- 休产假公司不给交保险和不发产假工资，现在还要求自己交产假期间的保险或者是签订解除劳动合同，该怎么维护 0个回复
- 公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗? 3个回复
- 否需要按工资社保由哪家公司支付，就和哪家公司签订劳动合同呢? 2个回复
- 您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳 7个回复
- 怀孕期间只因为身体不适要提前休产假，公司要我签订中止劳动合同和保险代缴合同 3个回复
- 休产假期间公司按劳动合同发工资，到实际工资是高于合同上的，公 2个回复
