我在公司是上班，有一天突然接到我的直属上级要求我写离职报告，但是我在离职上面写的公司辞退

我在公司是上班，有一天突然接到我的直属上级要求我写离职报告，但是我在离职上面写的公司辞退。给我理由很简单就是文化底

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提问人：ask20190116pn9
提问时间：2019-01-16

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保，合理吗

ask2016122815h 已关闭 2016-12-28 回复(0)

在一家公司上班提前说过了要离职，但是上级没批准，因有急事所以只好自离，公司规定矿工8小时就算自离，我2017年2月10就没有上班了、今天2月14号，按照公司规定我这应该已经算自离了，但是今天过来办离职手续、工作人员告诉我我系统显示还是在职人员，我查了考勤，考勤显示的是从10号开始到今天都是调休，这种事情应该怎么

ask20170214sei 已过期 2017-02-14 回复(11)

在公司上班时，由公司全额交的社保，正常办理离职手续后1年多，突然接到公司电话说还在给我交保险

在公司上班时，由公司全额交的社保，正常办理离职手续后1年多，突然接到公司电话说还在给我交保险，要求我退回他们交的钱，可是我自己从离职后就没想继续交社保，怎么办

ask20170425h3c 已过期 2017-04-25 回复(1)

从事房产中介一年多后要离职，但是公司要求签一份离职报告，内容是三个月之内不能再从事和房产有关的工作

从事房产中介一年多后要离职，但是公司要求签一份离职报告，内容是三个月之内不能再从事和房产有关的工作，否则工资不给发。如果不签工资直接不给发。签了也是三个月后发工资。我能签吗？这合理吗？

Bye~Bye~ 已过期 2017-09-11 回复(6)

突然被公司辞退怎么办，今天去上班，厂里突然叫明天去办离职，可

突然被公司辞退怎么办，今天去上班，厂里突然叫明天去办离职，可以补偿吗

ask20180112ybw 已过期 2018-01-12 回复(4)

还有一个月满一年，但是因病提前一个月交离职报告离职，离职结算时候公司扣除了上班使用的证件费750

还有一个月满一年，但是因病提前一个月交离职报告离职，离职结算时候公司扣除了上班使用的证件费750，违约金300，服装折损150，证件服装已经上交，我现在工资涨到3000元，但是结算最后一个月按照2000元结算的，是否违法？上班期间公司强制早晚支援各两小时，支援没有工资，是不是应该可以申请1.5倍加班费

ask20180204m2l 已过期 2018-02-04 回复(10)

你好，我是4.2公司以现场主管，聘请我回来，但是4.20突然接到上级领导通知

你好，我是4.2公司以现场主管，聘请我回来，但是4.20突然接到上级领导通知，当时招我进来没和公司商量，现在公司要求从专员做起，工资2100加提成，但是当时招我进来并没有说这些，就是很确切的说是现场主管，我才愿意到公司工作，现在公司无法承诺当时的招聘岗位及薪资，还不让走，像这种怎么办

ask201804217k8 已关闭 2018-04-21 回复(0)

你好，我是4.2公司以现场主管，聘请我回来，但是4.20突然接到上级领导通知你好，我是4

你好，我是4.2公司以现场主管，聘请我回来，但是4.20突然接到上级领导通知你好，我是4.2公司以现场主管，聘请我回来，但是4.20突然接到上级领导通知你好，我是4.2公司以现场主管，聘请我回来，但是4.20突然接到上级领导通知，当时招我进来没和公司商量，现在公司要求从专员做起，工资2100加提成，但是当时招我进来并没有

红仔已关闭 2018-04-21 回复(0)

您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职

您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职，并且公司每个月都存在拖欠工资的情况，请问有什么办法解决？

ask20180824egn 已过期 2018-08-24 回复(4)

请问我提交了辞职报告，但是还没有到离职日期，公司要求我离职，

请问我提交了辞职报告，但是还没有到离职日期，公司要求我离职，合法吗？

ask201812272fx 已过期 2018-12-27 回复(5)