你好
建议你看一下你的劳动合同

你好？你问单位为什么你会是调休没？方便的话你可以来电咨询，我的联系方式可以在我的主页找到，希望能给你提供及时有效的帮助。

公司的规定，劳动合同有具体约定吗？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

你好，一般提前30日通知即可，到期可以自离。如果对方拖欠工资你可以向劳动监察大队投诉。有什么不懂的可以来电详询。

如果扣除工资的情况，可以到劳动监察部门进行投诉，具体还有疑问，可直接电话联系我，我会免费为您提供一些法律意见

你好，首先你可以与用人单位进行沟通，询问调休原因。一般来讲提前30天提出离职申请而后自离是不会有什么问题的。具体情况建议电联，以便为您提供进一步的免费咨询，以求最大程度保护你的合法权益

应该提前一个月书面提出

您好！您要离职只要提前30日书面通知单位就可以了，单位不能不批准，也不能扣工资，建议您与单位协商解决。请问您在单位工作多久了？有没有劳动合同？

请咨询人事部门

建议协商解决或带劳动合同过来详谈。

您好，您要是离职批准的话，就离职吧