从事房产中介一年多后要离职，但是公司要求签一份离职报告，内容是三个月之内不能再从事和房产有关的工作

劳动纠纷

从事房产中介一年多后要离职，但是公司要求签一份离职报告，内容是三个月之内不能再从事和房产有关的工作从事房产中介一年多后要离职，但是公司要求签一份离职报告，内容是三个月之内不能再从事和房产有关的工作，否则工资不给发。如果不签工资直接不给发。签了也是三个月后发工资。我能签吗？这合理吗？

问题状态：已过期
提问人：Bye~Bye~（天津－滨海新区）
提问时间：2017-09-11 14:16

已有6位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2017-09-11 14:22

具体的协议内容是什么公司有没有给你补偿呢

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毕丽荣律师 VIP2017-09-11 14:29

这是可以申请仲裁来维权的

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超级账号5律师2017-09-11 14:51

你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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徐卫东律师2017-09-11 14:54

你好，需要人社局投诉

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韩士队律师2017-09-11 15:30

你好；原来的合同上有此条款吗？如果没有，提前30天书面通知辞职（保留证据EMS）,30天后走人。

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110网律师2017-09-11 17:21

不合理，违法，可以拒绝签署，工资也应当按时支付。

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